(劳动合同法)，劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章的法律文书，一旦签字的话用人单位和劳动者各执一份，如果他们没有给你一份的话你可以找单位要求给予，，如果他们不给你可以去当地人力资源和社会保局属下的单位劳动监察大队投诉检举！祝你好运。
劳动合同没有给劳动者一份,违法吗?
违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。现实中，劳动合同一般是一式三份的，用人单位一份，劳动者一份，劳动局一份，这样才算是合法的，劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障...
跟公司签订了劳动合同 公司不给我们给合同犯不犯法
法律分析：公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立...
公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗
一、公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗1、签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人民...
跟公司签订了劳动合同公司不给我们给合同犯不犯法
总结：公司未向员工提供劳动合同是不合法的行为。员工有权要求公司提供书面合同，并应寻求法律途径维护自己的权益。同时，公司应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，及时与员工签订并发放书面劳动合同。
签了劳动合同但没给我一份合同
1. 根据中国劳动法的相关规定，劳动合同应当一式两份，用人单位和劳动者各持一份。因此，如果公司在签订劳动合同后未给您一份，这违反了法律规定。2. 在这种情况下，您有权向劳动行政监察部门进行举报和投诉，要求公司提供您应得的劳动合同副本。3. 监察部门在接到您的投诉后，会依法立案并责令公司...
劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
不合法。合同是有效的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反劳动合同法规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，...
签了合同没给当事人一份违法吗
签了合同没给当事人一份违法，具体的原因如下：1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；2、在劳动合同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本：（1）如果单位不给合同的，可由劳动...
公司签了劳动合同不给员工合法吗
公司签了劳动合同但是不给员工不合法。法律规定，劳动合同应当是用人单位和劳动者各执一份，公司没有给劳动合同的，劳动者可以及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人...
劳动合同没有给员工一份要赔偿吗
劳动合同没有给员工一份，是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。在劳动合同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本；如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正；给员工造成损失的，则依法进行赔偿。一、员工签订劳动合同注意事项有哪些：1、劳动...
单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗?
单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。一、单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗？不合法；按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订...
