职场新人，天生不会说话，老员工刁钻，人品不好，领导情绪化管理，刻薄，工作真是好难，我该怎么办？
什么也不会，天生性格还内向，也没人教我。同事冷嘲热讽，心眼贼多。动不动刁难你，挖苦你。领导情绪化管理，工作还不让休假，工作太难了，压力好大。想辞职又怕辜负家人。我该怎样化解现在的困境。如何坚持下去？
新人不会会说话那就不乱说话，但要懂礼貌，见人要微笑，要打招呼，你尊重别人就可能换来别人的尊重。
不会干活，多观察，别人干活时你可以看呀，看看就会了。还不会，那就去问同事，不要当所有人的面去问，最好是没有别人的时候问。这样，你能够试出来，哪个人会帮助你，以后多亲近。不管别人是否帮到你，都别忘了感谢人家。否则下次不好办事。
别人说的不好听的话，不用在意，人在社会上都会被人说的，什么都在意就没法活了。
不会干活，多观察，别人干活时你可以看呀，看看就会了。还不会，那就去问同事，不要当所有人的面去问，最好是没有别人的时候问。这样，你能够试出来，哪个人会帮助你，以后多亲近。不管别人是否帮到你，都别忘了感谢人家。否则下次不好办事。
别人说的不好听的话，不用在意，人在社会上都会被人说的，什么都在意就没法活了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-08-25
职场新人，你应该站好你自已的岗位，做好你的本职工作，不要怕他刁钻，不要怕白眼，你应该更加努力工作，主动和工人领导搞好关系，主动和他们说话，甚至帮他们做事，性格开朗活波，处处给人微笑，取得他们的好感，给人好印象，这样就会感动他们，你不要企图改变别人和环境，你试着去改变自已，就会慢慢融入社会，融入人环境。可以吗？
第2个回答 2019-08-25
新员工切记，要少说话，多做事，多观察，多思考，积累经验。随着时间的推移逐渐捋顺人际关系，确定自己的位置。性格虽然内向但总有点特长，要发挥自己的长项，扬长避短。
忍耐是必须的，要学习司马懿的优点。
忍耐是必须的，要学习司马懿的优点。
第3个回答 2019-08-25
我的建议是另外找份适合自己的工作！你的性格在现在的工作环境中只会让你越来越难以适应，不如趁早换工作，那怕是工资少点，干着舒心就好！
第4个回答 2019-08-25
新人都会多少受到冷落的、努力干好自己的本职工作、调整好和同事的相处方式、融入到工作圈子、尽快适应工作环境
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