2018年国家公务员考试毕业两年还算应届生吗？

如题所述

2018年国家公务员考试毕业两年内在一定条件下算应届生，就是办理了择业代理的情况。

2018年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2016年、2017年、2018年毕业但未就业，未签订劳动合同，未缴纳社保，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（档案不在工作单位）。

需要明确一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。

（1）如果要按照应届毕业生报考的话需要学校能够重新进行派遣，这一点需要自己联系学校进行确认。

（2）即使有资格按应届毕业生报考了，那些明确限定要“2018年应届毕业生”的职位你还是不能报考，因为人家明确限定了只要当年的毕业生，但是，限定“应届毕业生”的职位你就可以放心大胆地报啦。

拓展资料：2018届应届生

2018年国家公务员考试，其中最“正宗”的应届毕业生指的就是2018年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2018年应届毕业生”或是“应届毕业生”，还是“2016年及以后年度毕业的高校毕业生”，你都是符合条件的标准考生。

已经签订三方协议了，还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员。

另外有些先就业，后读书的考生，有过基层工作经历，那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位，也可以按照应届毕业生报考。

参考资料：人民网：应届生参加国家公务员考试要考虑的几个问题