公司签劳动合同3500,发放工资的时候是否从公账发3500,其他部门由私人账 ...
理论上讲是行不通的，现在已经进入大数据时代，像这种违法的两本帐行为会面临越来越大的法律风险，未来金税系统一查一个准，如果有关部门要查你们公司，一查一个准，哪来那么多的钱从私帐走，我看你老板是觉得责任不够重，给自己加点负担。运用合规的方法进行税务规划，充分利用五险一金以及年金规则还...
请问公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户吗
用人单位可委托银行代发工资。一般情况下，公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户的。1、每个公司都有不同的规定，具体发放工资的方式还需要看公司的内部规定；2、根据《工资支付暂行规定》第三条：本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
老板用私人账户发工资违法吗
不违法。在实操过程中，很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况，私人账户发放工资本身是不违法的，企业减少对应的现金科目，如果是其他个人代为企业发放工资的，企业可以计入到其他应付款进行核算，这种方式也不违法。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：1、一般情况下再...
发工资一定要走公账吗?
发工资没有规定必须走公账的。一、劳动法中工资发放规定是怎样的劳动法中工资发放规定是工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资，必须当月结清。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本...
劳动仲裁私人转账算工资吗
1.一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。2.特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。3.如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于...
发工资一定要公司基本户转账吗?
可以。公司的基本户可以用来直接用网银转账发工资的。对公账户（含基本户或一般户），是可以通过网银办理转账业务，收款人可以是个人，所以不管是不是法人都可以的，但人民银行有规定，单笔一般不超过50万元，有些银行设了其他限额。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的...
公司用个人账户给员工发工资,违法吗
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户...
公司老板用私人账户转账发工资给我的,能证明我是该公司员工吗?
公司老板用私人账户转账给你发工资的话，那既然是老板的个人账户，其实相当于跟公司的账户也差不多了，所以说效率会差一点，但是至少证明老板是知晓你在公司干活的呀。
私人账户发工资问题
公司老板用私人账户转账发工资给劳动者，是不能直接证明劳动关系的，也不能证明是工资，所以劳动者应要求老板以正确的财务流程发放工资。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（...
公司签合同打款到私人账户
法律分析：1.公司签合同打款到私人账户不可以，公司对公司签的合同按要求应把钱打入公司账户。2.以公司的名义签订合同，把工程款打到个人帐户的行为，违反了银行的《支付结算办法》。因此不可以这样做，不具有法律效力。打入法人账户也是不具有法律效力的。法律依据：《支付结算办法》第六十七条 该账户的...
