很多人虽然把现在的工作说得好像一无是处，但真要让他完全放弃，也会觉得很可惜。毕竟一份工作做久了，已经积累了很多东西，再到其他单位又得重头再来，这种时间和精力上的成本会成为放弃现有工作的重大负担和代价。归根到底，十有八九是抱怨者自身能力和信心不足。
其实，抱怨是一种精神消极状态的表现，适当地抱怨也不能完全说不行，可能还会缓解精神压力。但是过多的抱怨就不可取了，不但对你的工作无益，还会影响你的人缘等等。我们正确的做法是，摆正心态，多看工作好的一面，保持乐观、豁达的心态，积极发挥自己的价值，干一行爱一行。要相信，是金子总会发光的。
无论是在哪个环境下，人都有机会，只不过这机会要想抓住难之又难。要明白，在不喜欢的工作中干出成绩才是难得，这也可以当成是对成材者的一种考验。当然，在极端情况下，如果你实在是非常不喜欢自己的工作，那就勇敢点，坚决辞职另谋出路吧。
我一点儿都不喜欢自己的工作,可我又不敢辞职怎么办?
一、调整自己的状态 既然现在不能辞职还要继续在现在岗位工作，那就努力把现在的工作做好，这是一个工作态度的问题。以你现在的状态即使去新的工作单位我想也会太好的，因为每个工作都有困难，都会遇到非常多的麻烦，不管何时我们都要用积极阳光的心态来面对工作和生活。所以第一点就是调整好的自己的状态...
如果工作不是自己喜欢的但又不能辞职,这时候该怎么办?
通过沟通，交换意见，矛盾就解决了。如果真的不喜欢自己的工作，要么在试用期离职，要么工作一年以上再离职。在这一年里，你可以偷偷学一些技能，积累自己的能力，考取一些证书，为下一份工作打好基础。辞职一定不能冲动。现在很少有毕业生能在第一份工作中工作，所以很多工作只是他们职业生涯的一个过渡。...
不喜欢的工作想辞职怎么和器重自己的老板说?
遇到不喜欢的工作想辞职的话，可以通过发离职申请邮件说明，按照常规的离职申请格式进行书写，这个网上有很多离职申请的模板，选择一个适合自己的模板，认真填写完个人所在的部门、岗位、离职原因、以及工作交接方面的信息、离职时间等，检查无误后，再通过邮件发送给老板。3、搬离旧址不方便 遇到不喜欢的工作...
工作很无聊,但是又不能辞职,不知道怎么办?
一般来说，解决工作不开心的方法只有三种：要么忍、要么狠、要么滚！既然不开心但又不能走，那就只有两种办法了，就是忍和狠。一、对能够合法伤害你的人，忍！职场中有一种权力，叫做合法伤害权，就是在某个人的职责范围里，利用冠冕堂皇的理由给别人以伤害，对待这种人，只能忍。明朝有个规定，凡...
工作科室勾心斗角,不喜欢,但考虑工资和生活又不敢辞职纠结?
静下心来，想想自己到底想要什么，如果想要工资，就去适应环境。另外，可以提升自己，然后找合适机会选择一个工作软环境较好的工作。找对了团队，有助于个人发展。静下心来，想想自己到底想要什么，如果想要工资，就去适应环境。另外，可以提升自己，然后找合适机会选择一个工作软环境较好的工作。找对了团队...
...不想做这类工作.但是出于某些原因你走不了,该怎么办?
第六：不论在任何条件下，自己不能看不起自己，哪怕全世界都不相信你，看不起你，你一定要相信你自己，因为我相信一句话，如果你喜欢上了你自己，那么就会有更多的人喜欢你，如果你想自己是什么样的人，只要你想，努力去实现，就会的！（很多人为什么没实现，就是没毅力）第七：学会调整情绪，尽量往...
跟着表哥到厂里打工 才干了5天 不好意思说走 怎么办 不想进厂
遇到不喜欢的工作想辞职的话，可以跟老板说明自己因故需要离开一段时间处理一下个人的事情，不能因为私人的事情而影响到自己的工作，相信通情达理的老板知道你的情况之后也会表示谅解的。5、想要回老家去发展 遇到不喜欢的工作想辞职的话，可以跟老板表明自己考虑想要回老家去发展，一方面希望自己能够留在...
上班比较压抑,又不能离职,怎么调整自己的心态?
如果发生了这种情况，首先应该调解的是自己的心态，要有干一行爱一行的觉悟，而不是“爱一行干一行”，如果无法有效自我调解，仅仅辞职是不够的，找到自己真正热爱的工作才是解决之道。总体而言，面对工作中的压抑，可以从以下几个方面来解决：第一， 找到令自己感到压抑的真正原因，对症下药，这是解决...
讨厌自己的工作又不能随便离职,该怎么办?
我觉得默默忍受不喜欢的工作是比较窝囊的，最好的做法就是想尽所有的办法离职。兴趣这个词其实挺扯的，不管什么行业，一份钱多活少离家近的工作谁都会有兴趣。如果你在这份工作上不能得到任何一点成就感，那确实该辞职。其实现在裸辞太普遍了，因为大部分人没有成家立业，没有房贷，所以只要有想离职的...
不喜欢现在的工作,该怎么办?
很多人都不喜欢目前的工作，每天面对着不喜欢的事情的确是很烦人的。但是每一份工作都有着存在意义，我们还是应该去寻找工作或周围同事的闪光点，来平衡自己的不喜欢。如果不能辞职，那么推荐以下两种办法。内部转岗。首先要和转岗部门领导以及自己部门领导搞好关系，以免最后两边都无人接受的尴尬。可以先...
