上班第一天感觉工作内容不适合我，工作氛围也不好，想走。
之前在过一家国企和私企上班，感觉都挺正规的，入职第一天都比较轻松，同事热情。但今天进了一家公司，签完入职就带去工位给主管，其他人一个都不认识。坐了一天，看了一天的资料，也没人教没人管。然后发现这个岗位就我一个和主管一个，内容也不是很符合自己经验，我真想偷偷走掉，或者第二天不来了，但签了合同，办了签到卡，偷偷走掉会有影响吗？
当然，双方协商同意，立即就可以辞职了。追问
啥也没有，上面倒是写了试用期一般三个月，但就签了一份，在人事那，我不知道是不是合规的，我以前都是签了两份，自己一份，，公司一份
追答试用期就提前3天呗。一般也不会留你三天，双方同意就搞定了。为了合乎流程，应该递上辞职信。
本回答被网友采纳虽说如此，但不适合自己的岗位，自己也干不了，人家也不会要啊，与其等着别人来说自己不适合这工作开除自己，还不如自己走掉，起码没那么没面子。
我今天刚上的一天的班,不适应不想做了,怎么找个借口辞职?
1、领导你好，我今天工作一天觉得自己不是很适合这个工作，所以我觉得还是不做了。2、领导，我家里有点事，暂时不能上班了，所以明天开始我就不过来了。3、领导，我觉得这份工作我没法胜任，做起来有点吃力，我不想做了。4、不好意思领导，之前的老板找我，非要我回去，我就不能在这边了。5、领导...
新工作,只去上了一天班发现自己不喜欢这个工作,应该如何跟领导说?_百 ...
一、直接跟领导说因为我们是刚刚才入职一天的话，我认为是可以直接跟领导说想要辞职的事情。因为这个时候我们跟领导其实还不是非常熟悉，如果我们碍于心里的问题而不去找领导说的话，我们就只能硬着头皮继续干下去，但是这只会消磨我们的心情，也会消磨我们的时间。那在这个时候还不如直接跟领导说，想要...
第一天上班觉得这份工作不适合我。 想辞职。准备发短信给他们该怎么说...
Xxx,很抱歉，由于我的个人原因无法胜任这份工作 ，为了不长期影响单位利益，我应该及早提出来，感谢各位的照顾。顺祝商祺！
入职第一天就想辞职怎么办?
1.仔细评估原因：首先，确保你清楚自己想要辞职的原因。是因为工作与你的期望不符？人际关系存在问题？还是其他的个人因素？仔细考虑这些原因，并确定它们是否是暂时的困扰还是永久性问题。2.给自己适应的时间：入职的第一天通常是时间紧凑、紧张的。给自己足够的时间来适应新环境、新团队和新角色。如果可能...
上班第一天就辞职合适吗
入职第一天，你就有离职的想法，说明这个公司并不适合你。可能是你发现办公室的职场氛围跟你不合适、你不喜欢。或者是你觉得工作内容并不是你想要的，等等。无论是哪种原因，当你在入职第一天就产生离职的想法时，说明你不适合这份工作，这个时候你一定要果断离职。如果你担忧面子问题，考虑第一天入职就...
上班第一天感觉工作氛围和我想像的不一样,而且内容过于复杂,想走,怎 ...
新人初入职场不害怕东西难或多，而是害怕年纪轻轻的就每天像敲钟似的打卡签到签退，这种模式形成习惯之后其实挺可怕的。另外，如果你实在觉得接受不了（希望你还是干个一段时间），可以在慎重考虑之后向领导提出辞职，辞职之前一定要对自己要什么有一个比较清楚的计划。加油！
入职才一天就辞职的人,是因为感觉公司的环境不行还是什么?
不喜欢公司的氛围。有些人入职以后才发现公司氛围很不好，例如同事之间各种勾心斗角，还有同事也对他很不好。他入职第一天同事就对他这样的态度，这会让他感觉很不开心，也会让他觉得以后在这样的公司工作也会压力很大。面对这种不友好的工作氛围，他也会果断的选择离开。和他人对比后觉得自己的工资太...
上班第一天可以直接走人吗-试岗一天不想干怎么说
上班第一天可以直接走人吗 如果你不想去的话，完全可以的，但是我觉得你最好给当时招你进公司的人打一个电话，就说自己实际的理由。为什么要这样呢？其实你不打电话也完全没问题，但是这样就显得你很不成熟，一个成熟的人首先不应该逃避问题，你之所以不想打电话，就是因为觉得不好意思吧。大学刚毕业...
上班第一天感觉工作内容不适合我,工作氛围也不好,想走。
如果有试用期，你应该在试用期内，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内3天通知用人单位可以解除合同，不需要用人单位批准。如果没有试用期，你只有协商解决或者，正如你目前所做的，提出申请，等待批准；也可以按照《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，也不...
新工作不适合自己应不应该尽快辞职
第一：工作本身问题 工作本身问题我觉得应该包括很多，比如工资太低，不能满足自己目前的生活；未来的发展空间很小，不能够提升自己的技能；与自己的职业发展方向偏离太大。我觉得如果是这样的问题的话，那么可以尽快辞职，这样的工作做起来确实没有多大的用处，就是无限制的在重复，做下去顶多得一点工资...
