因为老师的工作是非常清闲的，而且也很稳定，再加上受人尊重，他们就不想辞职。当老师需要一定的学历看能力，门槛是非常高的，很多人只有托关系走后门才能进去，好不容易当上老师，如果辞职的话就有点得不偿失。老师都有强烈的责任感，教书育人是非常伟大的一件事，能够当老师也是一种荣耀，因此他们都不想离开教师的队伍。
老师都是有退休金的，而且不会有失业的危险。老师每个月都有固定的收入，而且工作并不是很累，虽然工资相对低一点，但是生活的清闲而自在。因为每个人的追求都不一样，有的人喜欢高薪的工作，但是压力却非常大。而老师大部分都是淡泊名利的，他们对钱财看得并不是很重，虽然老师的工资并不高，但是足以满足他们的日常开销。
其次，老师是非常高尚的一个职业，每天和学生在一起是一件很幸福的事。校园是一个比较纯洁的地方，能够在学校里教书育人，和天真无邪的孩子在一起，内心会有一种满足感。老师没觉得他们的价值就是教书育人，所以工资对他们来说并不是很重要。
其实不管老师工资的高低，我们都应该怀着一颗崇尚的心去尊重他们，毕竟老师这个行业是非常伟大的。老师的价值也不是金钱可以衡量的，他们都是淡泊名利的文人，对他们来说，孩子才是国家的希望，因此每一位老师都是值得敬重的。
因为他们感觉自己就算辞职了不保证能不能找得到更好的工作，嘴上虽然说辞职，其实这也是他们发发牢骚而已。
其实每一个人都有一个教师梦，没有入职以前都以为这个职位工资高、福利好，而且轻松。其实做了才知道，真正福利好的都是熬出来的，如果没有干个十几年，工资根本不高。
刚刚被录用的新老师，总想做几年可以评一个初级职称，然后做几年可以评中级职称，随着对老师加薪的呼声越来越高，总觉得有一天，老师的工资会上涨，但是当一年过去的时候，终于意识到老师可能穷了一辈子，而且可以到退休了也没有评上高级职称，这时才发觉自己走入了一条死胡同，后悔年轻时没有及时辞职以减少损失。
但是对于一个还年轻的男人来说，出去谋生有多难呢？而且，教师长期被禁锢在相对封闭的教育环境中，不仅没有其他专业知识，而且思想也与社会脱节，所以大多数教师想辞职，但缺乏勇气。
此外，近年来，越来越多的女教师，甚至有些学校只有一名校长和主任是男性，一线教师都是女性，女性想带孩子，照顾家庭，如果要满足这些条件只能选择教育事业，可以更多地照顾家庭，让男人安心在外头打工，挣更多的钱。另外她们自己也能给家里一点补贴。
目前，教师行业年轻教师的更替率和教师行业优秀人才的低数量足以证明教师行业的工资不再具有吸引力。
有的老师总是说工资低,但是又不辞职离开教师队伍,原因是什么?
一、有的老师总是抱怨工资低却不辞职，首先是因为老师的福利比其他职业好。虽然老师的工资低，可是当老师的话就有寒暑假，一放假就是两个月并且还有工资拿，平时过节的时候也会给老师们发福利，当老师的各项保险都交的比较全，所以大家有抱怨却不愿意离开教师队伍。二、其次是因为这个职业比较稳定，不用...
有的老师总是说工资低,但是为什么又不肯辞职离开教师队伍?
因为老师的工作是非常清闲的，而且也很稳定，再加上受人尊重，他们就不想辞职。当老师需要一定的学历看能力，门槛是非常高的，很多人只有托关系走后门才能进去，好不容易当上老师，如果辞职的话就有点得不偿失。老师都有强烈的责任感，教书育人是非常伟大的一件事，能够当老师也是一种荣耀，因此他们都...
有的老师总是说工资低,但是又不辞职离开教师队伍,这是为什么?
因为他们感觉自己就算辞职了不保证能不能找得到更好的工作，嘴上虽然说辞职，其实这也是他们发发牢骚而已。其实每一个人都有一个教师梦，没有入职以前都以为这个职位工资高、福利好，而且轻松。其实做了才知道，真正福利好的都是熬出来的，如果没有干个十几年，工资根本不高。刚刚被录用的新老师，总想...
有些人说教师工资低,那为什么有些人挤破头去应聘老师的岗位呢?你怎么看...
这是因为编制内的工作都非常稳定，父母也是鼓励孩子选择这样的工作，他们不求自己的孩子有多么的富裕，只求将来有一个稳定的生活。这样一来，潜移默化之中就给孩子种下了种子。二:教师行业相对来讲叫体力劳动比较轻松。自古以来人们的认识就是“万般皆下品，唯有读书高”。当你成为学生的老师...
教师也是事业编,收入不低,还有寒暑假,为何有些教师愿意到事业单位去呢...
围城效应。城里的人想出去，城外的人想进来，都认为别人的才是最好的。相对于别的行业跳进老师队伍，说句实话，倒真比别的行业跳进教师队伍要简单得多。老师大部分能说、能写，能迅速适应相应的行政岗位工作，但是其他事业单位人员呢？则不一定。首先是普通话这关，先要过了，然后是教师资格证这一关...
教师工资那么低,为什么还有很多人挤着还要去?
有编制的老师可以在家安心隔离，工作照发不误，等疫情结束后，才去学校上课。而其他公司的员工，在家隔离期间，可能会面临只发底薪，或者失业的风险吧。编制的重要性就是稳定，虽然工资可能不高，但是旱涝保收，基本没有失业的可能性，再说教师的好处是我们有目共睹的，节假日多、还有寒暑假，一年十三薪...
乡村代课老师工资比较低,为什么还愿意去教课?
根据教师分配的规定，甚至可能配不上一名教师。然而，为了完成教学任务，镇教育局将安排两名教师前来。因为没有老师愿意去农村教书，强制安排一些年轻老师，上课开始一个月辞职离开。此外，由于教师短缺，镇教育局将不得不招聘一些合格的代课教师来完成教学任务。谁想当代课老师？以我镇的五名代课教师为例。
教师工资那么低,为什么还有那么多人挤着去做?
教师工资其实并不低许多人都说教师工资只有几千块钱，其实这是属于全国的平均工资，而且那些所谓的几千块钱是属于基本工资，还不包括每年的福利，奖金。在一些沿海地区尤其是北上广这类的一线城市，重点高中的师资队伍是非常强大的。语文，数学等各科的老师，动不动就是名牌大学毕业的研究生。记得前几年...
为什么很多中学老师说以后千万不要当老师?
当老师压力很大，他要承受各个方面施加的压力，待遇也一般挣不了什么钱，也不容易请假。他会为职称发愁，为结婚发愁，为买房发愁，为以后不能多陪伴家人孩子发愁，到了中年已是满头白发或秃顶。而且老师们都希望自己的学生有更大的能力，更好的发展，而不是一生都拘束在校园里。他不希望自己的学生有多...
教师工资这么低为什么还有这么多人考编当教师
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着...
