公务员与事业编有什么区别

如题所述

事业编和公务员区别主要有以下几点:
事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
职能职责不同:理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的只能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能。
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第1个回答  2019-11-02
第2个回答  2016-11-14
  公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等;
  事业人员是指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。公务员编制与事业编制区别有以下不同:
  1、公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
  2、事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
  3、现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的,一般单位名额都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案,不挂名,工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是合同工。
第3个回答  2018-03-30

1、公务员是国家机关工作人员,普遍都有国家执法权利,而且都是行使国家权利的部门。

2、事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构,如研究所、公立学校,事业单位的工资形式有三种:

①是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.象林业局.

②是差额的,国家给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点.象公立医院。

③是国家只管编制,不管工资,只给政策,不给钱像一些博物馆就是。③

事业单位可以在当地人事局人事档案科查到,编制编号没有,不是警察,没有象警号备案的情况。工作手册和工作证只是你们单位给你发的,了解你的工作形式和工作内容,事业单位没有什么优势,福利一般略低于公务员。但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高。

④如果单位是全额财政,退休还是吃财政,前提是你要是正式人事编制。

⑤如果国家不管你们单位的工资,退休就要吃社会养老。

1、工作性质方面。

教师和公务员一样,同是属公职单位。但是从表面上来说,行政编走的是级别(如国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级等),事业编走的是职称(如正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。他们的本质区别就在于:公务员主要是管理人才,而事业单位主要是专业人才。

2、教师福利待遇

教职人员的结构工资是由基础工资、职务工资(按教职人员职务分列工资等级,一职数级,相近职务之间工资额上下交叉)、工龄津贴和奖励工资这么四个部分组成。

3、公务员的福利待遇

公务员的工资包括了基本工资、津贴、补贴和奖金这四个部分。公务员依据国家的规定享受地区附加的津贴、艰苦边远地区的津贴以及岗位的津贴等津贴,公务员同时还依据国家的规定享受住房、医疗补贴、补助。并且公务员在定期考核中被确定为优秀 、称职的,依据国家规定享受年终奖金。

4、晋升途径

公务员走的是级别晋升,但是事业编则走的是职称晋级(关于这一点o,我们刚刚已经初步的介绍过了)。从国家机构之间的管理来讲,事业单位大多数是参照公务员进行管理的,所以在发展和晋升上,教师和公务员实际上是并没有本质上的区别的。那么在选择的时候,如果是同一单位的公务员编和事业编的话,各位要参加考试的亲们,可以从以下几个要素着手考虑:第一就是.自己的性格和能力侧重(即到底适合干什么工作);2.自己的野心是什么(有没有想要实现的远大目标之类的);3.自己的家庭背景(家里的环境及各个方面的因素驱使自己向哪个方面发展会更好);4.自己的专业(专业能对口是最好的,至少做起事情来得心应手很多)。

5、工作环境

就事业单位的编制来说的话,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制的,也就是说同一个单位两个人可能在同一办公室,但一个是事业编,一个却是公务员编。(简而言之,除了编制不一样外,工作环境基本上没有什么区别)

6、岗位设置

公务员多是行政管理岗位(当领导的可能性大一点),而事业编则多是技术岗。如果你是一名技术性人才,那就可以走事业编;如果你是一名大众性人才,建议就选公务员吧。

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第4个回答  2016-11-14
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。本回答被网友采纳

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事业编制和公务员的区别大吗
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