等着被炒还是自己先走人?好矛盾!

来这家公司一个多月 工作也差不错刚刚上手 平时工作也有出错的时候 但是老板从来都没有说过我 但是前几天就为了我没有给客人倒水(那天很忙,也没有看到有客人来了进了他的办公室 后来在他的提醒下我还是倒水进去了)为了这个事 老板把我吼了一顿 并且第二天就要财务那边重新招接替我的人 当天就来了好几个面试的 财务那边今天通知我明天新来的要过来 要我带几天。。。我真是无语。。。。带几天然后再被他们炒?公司所有的人都看到 新的来面试接替我 我真不知道未来几天要怎么在公司里待着 丢死人了 老板很无情 我今天到他办公室跟他说了下 待到这个月底。。。说完后我就后悔死了 我真的是一分钟也待不下去。。。。我本来想明天做个交接工作就走人的 钱我也不要了 但是同事说这是个道德 人品问题 。。。我真是欲哭无泪 为什么没有人站在我的立场想想呢 ??我一个女孩子 遇到这样的事 自尊心多受打击啊 这两天想到这个事就会哭。。。。我到底是明天交接完后就走人呢还是要继续待到这个月底啊!!!
我在财务那边已经确认了 的确是老板要他们招新人来接替我的!!

第1个回答  2009-05-24
那件事肯定就是个借口,老板肯定是别的地方不满意你(不一定是你的问题,可能是其他原因),想换一个.
所以没必要压抑自己继续带别人,明天去说一声就走,还待什么啊,这种公司待久了也没前途,早走早换其他好地方去.
第2个回答  2009-05-24
明天交接完后就走人
第3个回答  2009-05-27
直接走,这公司呆个P,你还讲什么承诺,呆到月底,搞笑
你好搞笑,不过是女孩子呢,还可以稍微理解下这种犹豫
第4个回答  2009-06-06
最好的办法是忍得一时之辱,在那家公司学到些真本事,然后再把老板炒了,是最爽的!
第5个回答  2009-05-25
如果工资不多的话,不要也可以,连去都不用去,还要交接什么,,什么人品,道德,扯淡.......
相似回答