人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
（1）.人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心区别：
人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用。
（2）.不一样。
全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书，含金量有很大的区别。
2.人力资源和社会保障部是属于国家政府单位，其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理，此证书是全国通用。
（1）.人力资源管理师资格认证考试 ：
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
（2）.职业资格证书：
是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
证书作用：
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
法律依据：
《劳动法》 第八章第六十九条规定: " 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。 《职业教育法》 第一章第八条明确指出: " 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
意义：
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的 " 科教兴国 " 战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。
本回答被网友采纳...认证中心哪个证书有用?他们些考试的职业证都一样
（1）.人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心区别：人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用。（2）.不一样。全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书，含金量有很大的区别。2.人力资源和社会保障部是属于国家政府单位，其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理，此...
人力资源和社会保障部 和 国家职业资格考试中心 颁发的证书有何不...
人力资源和社会保障部是负责我国职业资格考试与执业资格考试的唯一官方组织，其证书受国家认可，并受法律保护，在很多方面作用很大。而“国家职业资格考试中心”所颁发的证书听起来不错，但都是杂牌证书，国家不认可，更不受法律保护，其实就是谋个别组织或者协会在利用考证赚钱。人力资源和社会保障部的职业资...
什么证书有用?
人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用。全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书，含金量有很大的区别。人力资源和社会保障部是属于国家政府单位，其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理，此证书是全国通用。简介：全国职业资格认证中心全称是全国职业资格考试认证中心，是...
全国职业资格考试认证中心颁发的证书国家承认吗,有用吗?
全国职业资格考试认证中心颁发的证书国家不承认，是没有用的。国家认可的证明书只有一个地方盖章发行，这就是人力资源和社会保障。全国职业资格考试认证中心是一家企业，不是正式的职业资格证签发单位，而是签发的证明书没有普遍性。因此，要通过正确的渠道获得。一、全国职业资格考试认证中心颁发的证书国家承...
全国职业资格考试认证中心和人力资源和社会保障部认证的证书,那个更...
十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。全国职业资格考试认证中心是劳动部的直属机构。人力资源和社会保障部的认证权威一点。
人力资源和社会保障部和行业发的证书有什么区别
1、权威性质不一样。人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的，行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。2、含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。3、人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用，全国职业资格考试认证中心只是一个...
全国职业资格考试认证中心和人力资源和社会保障部发的证书有什么...
不知道你考的是哪类的证书，因为有一小部分的证书是不好归类的，但是有一点你记住就行了，人力资源和社会保障部颁发的证书是受到劳动法保护的，其他任何地方颁发的证书都是不受劳动法保护了。
人力资源部发的证书和人社局发的证书有什么区别吗
1、没有本质区别。2、国家人力资源部和国家劳动局已经合并为一个单位，叫国家人力资源和社会保障局，所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质区别的，两个的效力是一样的，全国通用。3、现人力资源与社会保障部取代原来的劳动与社会保障部，其所属职业技能鉴定中心所发职业资格证书为最高职业等级...
国家职业资格认证中心 这个机构颁发的证书有没有用
国家人力资源和社会保障部 ，即：OSTA 认证的，最正规，含金量最高。国家职业资格认证中心，顶多就是培训证书。不是OSTA 认证的话就很难说了，因为凡是经过 OSTA 认证的，统统要进行国家统一考试的。
人力资源和社会保障部职业鉴定中心发的证书有效吗
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是国家颁发职业资格证书的机构，职业技能鉴定中心发的职业资格证书是真的。如需考取职业资格证书推荐选择优路教育。【点击在线咨询问题】为贯彻落实国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等政策文件，国家人力资源和社会保障部取消了数百种职业资格证书，且...
