您应该在离职时，及时要求开具离职证明。或者单位应该在您离职时，及时主动为您开具离职证明。
现在的情况，您可能还需要继续请求单位为您开具离职证明。只要开具实事求是的离职证明，不应该受到离职时间长短的限制。
离职后原公司不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、离职后原公司不开离职证明怎么办 公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施...
离职了公司不给开离职证明怎么办
离职证明公司不给开的解决方法如下：1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，劳动者可以与公司协商赔偿问题；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求前公司赔偿损失费；3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉。离职证明的办理流程...
现在的单位要离职证明,但是之前的单位死活不给我开怎么办
法律分析：离职证明原件可以向原来的公司要，如果原公司不给开离职证明，建议如下处理：1、向劳动行政部门投诉，主要是劳动监察部门；2、当未来到新单位报到时因为没有离职证明造成无法报到等后果产生损失时，可以要求原来的单位给予赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法...
原单位不给开离职证明怎么办?
如果劳动者原来的工作单位在进行离职之后不肯开具离职证明的话，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者是劳动仲裁委员会进行投诉。当地的劳动部门会对企业进行相关的责罚以及责令改正。并且要求其出示离职证明及一些社会保险关系转移手续。 原单位不给开离职证明怎么办?单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控...
离职不给离职证明怎么办
离职不给离职证明的解决办法如下：1、可以与用人单位协商；2、协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；3、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。离职手续办理流程是怎样的1、如果...
在上家公司已经离职一年了,上家公司表示离职过久,不给我开离职证明,怎...
我认为，如果您需要离职证明，只能由原单位开具。您应该在离职时，及时要求开具离职证明。或者单位应该在您离职时，及时主动为您开具离职证明。现在的情况，您可能还需要继续请求单位为您开具离职证明。只要开具实事求是的离职证明，不应该受到离职时间长短的限制。
离职一年了还能让公司开离职证明吗
法律分析：从公司离职一年了还能让公司开离职证明。可以和公司协商补充开具。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理...
原公司不给开离职证明怎么办?急急急
公司拖着不开离职证明有三种解决方法：一、与原公司协商处理；二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；三、提交仲裁。不出具离职证明，同时可以索赔：一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...
从公司离职一年了还能让公司开离职证明吗
一般离职时，公司应提供离职证明，若未提供则违规。即便离职已超一年，但还在民事诉讼时效内，可以请求补发证明。员工依法完成离职及交接后，公司必须出具解除劳动合同证明，确保工资、押金和经济补偿一次性结清。若公司未按要求操作，员工可向劳动局申诉或举报违规行为。依法办理离职手续，对维护自身权益至关...
我在原单位离职已经有一年了,当时走的时候人事离职证明什么都没给我
因他没给你入社保原公司给你开离职证明，你到劳动部门投诉他。不过原单位有义务也必须给你开具离职报告，如果他不给你开你就到劳动部门投诉他。
