2018年厦门公务员考试资格复审是什么??

如题所述

公务员报名之后资格审查,就是看你填写信息,是否符合要求,就是在办公室的审核老师做的,不需要其他的,就看你提供填写的信息,这些信息保证真实可靠,因为后期会审查,如果不符合可能会影响面试;

而资格复审就是等你笔试结束以后,再次进行面试资格的审查。
一、2018国考面试资格审查所需材料
1.表格:报名登记表、报名推荐表等;
2.证件:准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;
3.证明:同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;
4.照片:免冠彩照;
5.其他:“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“三支一扶”计划项目人员提各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
二、2018国考面试资格审查注意事项
凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

厦门公务员考试 资格复审的时候如果还没有拿到毕业证的话是不是会影响...
资格复审是针对在笔试前提供的材料进行再一次的确认,所以在面试前的资格复审时需要毕业证的。如果您没有毕业证原件,可以使用毕业证复印件,可以提前咨询一下当地的审核人员。但是如果没有毕业证的话是会影响到资格复审的,很有可能无法进入面试。

2018厦门公务员考试面试时间是什么时候?
1.2018年福建公务员考试目前正处在面试备考阶段,地税系统目前已经发布资格复审通知,资格复审时间为6月6日-7日两天。面试安排和时间日程安排需要等资格复审结束后另行发布,考生可以关注报考网站的公示。2.2018年福建省公务员面试时间统一安排是6月15-20日,地税系统也会在这个时间段内安排面试,具体时间要...

我在厦门参加的2018年公务员考试,要是我资格复审当天有事去不了 可以...
这个是根据不同地区而定的,有的地区只需要出具委任证明即可让他人代为复审,如果资格复审公告上面没有明确说明的话,考生可以事先和招考单位取得联系,达成共识即可。

2019厦门公务员考试资格复审需要什么材料呀?
2019福建公务员考试公告还没有发布,预计2019年3月份出公告,4月份笔试。所以现在整理2018年厦门公务员考试资格复审资料以作参考:所需材料如下,请进入资格复核的考生携带以下材料原件及复印件(复印件依序装订)各1份参加资格复核:准考证、身份证 学历证书、学位证书 2018年全日制普通高等院校应届毕业生未取得...

2018厦门国家公务员报考条件是什么?
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用...

2018福建省厦门市公务员考试报名是先缴费还是先审核?
1.2018福建省考暂未开始。根据以往,福建省考报名是先缴费再审核。2.与国家公务员考试不同的是,福建省考的报名在提交职位报名之后需要先交费才会进入下一个初审环节。不设置缴费确认环节。3.具体流程可以看流程图

关于公务员资格复审需要户口簿
如果公告里面明确写了,就要提供。一般笔试阶段是不需要的,到了面试资格审查时才会要求提供。显示迁出的那一页,根本就没有用,只能证明你的户口曾经在那里,不能证明你现在的户口在哪里。你的户口没有落地,也就是空挂,现在你是黑户,恐怕到时候连考试刷身份证都没法通过。赶紧先去把户口落下吧。

2018厦门国考报名怎样才算应届生?
2018厦门国家公务员考试应届毕业生划定标准如下:18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生)。注意:1.具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也...

自考本科学历能不能考2018厦门思明区的公务员呢?
1.2018年厦门公务员考试暂未开始,预计3月初发布。考生可以参照往年的情况。2.2017厦门公务员岗位中绝大部分要求本科及以上学历和相应学位。而且超过50%岗位对学历类别不限制,也就是自考等非全日制学历也可以报考。3.所以只要考生有相应的本科以上学历学位,基本上是可以报考的,接下来就看看有没有专业对口...

2018福建厦门公务员考试面试应该怎么准备?
首先第一个阶段,就是外在形式上的了解。面试,讲究人岗匹配,而匹配最直接的了解角度,就是外在。这个考生的穿着打扮、言谈举止、礼仪素质等等,都是直接呈现在考官面前的,会对考官产生一个直观的第一印象,所以第一个阶段,就是对于这些问题的发现和改正,而改正的方式,可以通过观看一些标准视频,...

相似回答