在上班的时候受到同事言语攻击如何反击?我该怎么办?

最近肠胃一直不好看了很久都不好转,最近感觉焦虑去精神卫生中心看病得了焦虑症还有点抑郁。看病的事传到了同事耳朵里,和我不好的几个同事总是当着我面但是不指名道姓的语言攻击,总故意人多的时候提起“精神病”“脑子有病”等敏感词语,但是又不指名道姓的骂,我性格内向胆小,又不知怎么反击,很想发个朋友圈警告下她但又不知道说些什么,这样下去我更感到焦虑抑郁了。谁能帮我想想我该怎么办

你是女孩子吗?你同事这种属于冷暴力。虽然没指名点姓,也大概知道是在说你了。这种情况下像你的性格没办法和他们对抗,发朋友圈这种不痛不痒的行为伤害不到他们分毫,你只需要做好你自己的工作就可以,不用理会他们,他们人多,你反击了他们就会变本加厉,加上你性格有点软弱更会被欺负,如果再吵起来弄的也不好收场,到时候他们就会说你发疯什么的更难听的话。现在就按兵不动假装不懂他们说的,等到你工作有所成就了就没人敢对你说三道四的了。别人越说你的时候你就要越表现出来你很正常,他们说几天没什么可说的也就算了,哪里都有这种烂人,嘴臭心脏的人。因为性格导致你内心敏感又脆弱,特别容易被别人抓住这个弱点去攻击你,所以首先你要建立你的自信心,坚定的意志力,不要去在意这些,反正也不是事实,不要被这种事影响自己,好好生活,好好工作,调养好自己的身体,不要把这些人一直放在脑子里,不在乎了也就伤不到你了。暂时不要想着反击,因为你的力量薄弱,等待机会厚积薄发。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-06-23
工作中难免遇到各种各样的攻击,就常见的就是语言攻击。当然啦,处理问题时,还要具体问题具体分析。如果是合情合理的批评或者是自己本身就存在失误,那么应该虚心接受并勇于承担错误,及时改正。如果是恶意诽谤,有意损人利己,那么不用顾忌太多,及时有理有据地怼回去。你要是胆小怕事,害怕得罪人不敢怼回去,忍气吞声;那么久而久之就会形成一种意识形态的控制。这是相当恐怕的,蹬鼻子上脸了以后就会助长他的威风导致习惯性盛气凌人,高高在上。这种意识形态一旦形成之后很难改变。最终后果就是更大的矛盾和危机蓄势待发。

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有争斗,就有矛盾。我们普通人断不可产生独善其身的思想,这样很危险。当然啦,也不是鼓励制造矛盾,激化矛盾。其实我们就好的办法就是及时亮出底线,使其知难而退并对你产生一定的距离感。要能更好地处理生活中存在的矛盾,我们唯一可以做的就是不断学习知识,净化思想,端正态度。树立正确的世界观、人生观以及价值观。三观正了才有说服了,才能影响到别人,使那些跳梁小丑无懈可击。

具体学习的内容可以是哲学类和心理学类的知识。当然啦,学习业余知识的同时自己主业的知识不能松懈。正所谓内修于心,外修于技,内外兼修。只有丰富了知识才能构建自己的底层思维逻辑,才能有理有据,有条不紊的分析问题,解决问题。没有学历都无所谓,没有知识那可真不行。有时候亏吃在哪里都不知道,血的教训啊。尤其是无依无靠,没有关系,没有背景的年轻人更需要更加努力;你不努力根本无法摆脱底层生活的煎熬与折磨。也不要祈求别人可怜你帮助你,这样只会换来无尽的嘲笑和强奸的眼神,更可气的是利用你的需要或诉求给你挖坑。放下面子吧,那一文不值的虚无缥缈的东西。努力积累知识吧!不要等到绝望之时才有无尽的悔恨。相信我,磨炼你的意志,坚持学习。就算是跪在地上爬也要向着光明的方向努力,哪怕已经知道自己这辈子都无法走向光明;再说了,不努力怎么就道自己不行呢?不逼自己一下真不知道自己真正的潜力在哪里。努力奋斗了,至少可以给下一代做个榜样,替下一代披荆斩棘铺出一个起点,加油……

第2个回答  2022-06-23
你明明是在尽心尽职责做好你的工作,有人却到处说你在拍老板马屁。你接起电话来,就听到对方一顿责备。没错,这些对方正在对你进行言语攻击表现。事实上,任何人面对这样的情况都不会听之任之,都要想办法去回应对方,只是回应的方式不同而已。你的方式要么是以牙还牙,要么被动的接受,之后就感觉你好像吃了炸药一般。这种形象的说法,应该与实际的出入不太大。
你要学习正确回应言语攻击的方法,既能化解无理的言语攻击,又能赢其他同事的尊重,对你刮目相看。千万要避免“狗咬狗,一嘴毛“的糟糕情况。
那么,有效处理、化解言语攻击的路径是什么呢?
提前准备好”应急方案“
来看看我们可以如何为这些攻击做准备。这样,这些突发情况就难不住你了。同时,我们可以提前思考一些特定的词语来有效化解困境。并控制整个局面,让形势朝向对你有利的方向发展。
第一步:坦然面对:知道随在职场中,经常遭遇各种口头攻击是家常便饭的事。越是能认识到这一点,当遇到这种情况时,你就能冷静的处理。而冷静就是最好的应对方法。
第二步:在脑海模拟训练,在没任何征兆的情况下发生口头攻击。从内心的角度观察自己会如何冷静地回应,是否能控制住自己的情绪,从而控制住局面。
试着回想一下,你上次遇到口头攻击时,你是如何应对的。并分析你的应对方式的优缺点。
如果你能在脑海里做到这一点,你也可以在现实生活中做到这一点。如果一次做不好,也是可以允许的,多练习几次就好了。发生口头攻击时
当你的顾客、朋友、同事或者家人心情不好,气冲冲的用一副挑衅、即将爆粗口的姿态向你兴师问罪时,你该怎么办呢?
第三步:首先,控制住自己嘴巴和自己的情绪,然后再做出回应。保持自己平和的态度,不要着急回答对方的问题或急着撇清自己。
不管对方的态度或语气如何,耐心的听他把话讲完。打断对方只会火上浇油。要对他的说话内容展示出感兴趣的态度,不带任何消极情绪。只要你能做到这一点,在这场较量中你已经占上风了。
请记住,在职场中,出现问题并不可怕,想办法解决就是了。最愚蠢的做法是在解决问题的过程中会制造了另外一个问题。而言语攻击就属于这样的情况。第四步:当他最后停下来时,只需要说:“看情况,我是说了什么或做了什么冒犯你了吗?
接下来应该会得到以下两种反应。
如果他只是心情不好,并非个人恩怨,他极有可能会意识到他行为的不妥。他很可能会做出反应,说些类似这样的话:”对不起,我刚才只是心情不好,我今天很不顺心。“
第五步:现在你可以表现出你的大度,说道:我理解,我有时也会这样,现在好些了吗?”
即使感到他真的像你抱怨了,那时他会意识到你不是敌人,你愿意听他把话讲完,继而愿意用一种更加友好、解决问题的方式来继续这场讨论。
第3个回答  2022-06-23
前两天晚上,我下班刚回到家不久,就接到粉丝的电话,接通后粉丝在电话里说道:金老师,我参加工作一年多了,单位的人总是欺负我、使唤我,即使是比我来得晚的人,也总是把工作退给我、或者是开我玩笑,可能是我太软弱了,请问我怎么改变这种状况呢?

粉丝说完后,我思考了几秒钟,然后对粉丝说道:你的领导、同事之所以敢欺负你,这是你自己的愿意造成的,因为你在平时没气场,这才给了别人欺负你的机会,要想让别人不敢再欺负你,下面这四招你一定要记住:

一、善于伪装。职场中很多人都会觉得,身边同事都太假了,像是戴着面具做人,这种伪装在职场中是主流,因为领导、同事不了解你,他们才不敢轻易欺负你,所以永远不要领导、同事了解你,他们不知道你内心怎么想、不知道你在意什么、不知道你害怕什么,他就抓不住你的软肋,自然就不敢欺负你。

具体案例:柳宗元写的《黔之驴》故事中,最开始老虎没见过驴,所以老虎对驴敬而远之,老虎经过观察发现,驴只会叫两声、踢蹄子,没有其它的本事,对自己没有什么威胁,老虎了解后一扑而上,把驴给吃了。

二、敢于硬刚。有人就有江湖,有江湖就必定有纷争,职场中大多数人都欺软怕硬,遇到比自己厉害的就躲避,遇到软弱的就打压,即便是领导也是如此,你看看他们怎么对待刺头就知道,所以职场中不要怕,你越怂别人就越敢欺负你,没事不找事,有事别怕事,只要你敢于面对,没有人骑在你脖子上欺负你。

具体说词:领导,你是不是对我有什么成见?如果我工作上没做到位,你指出来我整改,毕竟都是想把工作干好,这我能够理解,但是一些小动作就不要搞了,我就是一名普通的干部,我也没什么追求、没什么前途,不像你前程远大,谁要是玩得太过火,我也不是好惹的,闹到最后谁都没好果子吃,你说对不对?

三、学会等待。职场沟通时,要学会停顿、学会沉默、敢于等待,不要过早暴露自己的真实意图,因为你过早地把自己的底牌漏出来,别人就敢压榨你,你把自己的问题抛出去后,等待对方出牌,此时谁沉不住气,谁就输掉了气场,所以在你提完要求、或者回应对方问题之前,先看他一眼、不着急,等对方打破尴尬。

具体案例:爱迪生想卖掉一项发明,因为不知道价值几何,便与妻子商量,商量后要价两万美元吧。一位商人听说后很感兴趣,在商谈时,商人问到价钱,爱迪生不好意思开口,只好沉默不语,商人几次追问,爱迪生始终没说出底价,商人终于耐不住了,只好开口说道:我最多出10万美元,怎么样?爱迪生立马与商人成交。

四、语气坚定。无论是表达自己的意见,还是向别人提要求,尽量少用差不多、还行吧、大概、可能这些不确定性的词汇,因为不确定词汇,代表你不自信、不坚定,别人就会反驳你,所以在沟通中,多用必须、一定、肯定、没错、我不同意等等这些传递确定性的词汇,这样更容易让别人顺从。

具体说词:小张,XX工作上面机关催得很紧,你一定要引起重视,必须要在下午4点前,把数据报给我,我汇总后交给领导审核后上报,超过了时间肯定会被追责,到时候挨板子就麻烦了。

我说完上面4点后,粉丝高兴的地说道:金老师,听你讲解后,我终于明白原因出在什么地方,都怪我自己没城府、没胆量、没耐性、没底气,所以别人才敢肆无忌惮的欺负我,因为他们知道我不敢、不会反抗,所以才会蹬鼻子上脸,我从今天开始改正,要是再遇到问题,我还可以向你请教吗?

粉丝说完后,我笑了笑说道:职场中棘手问题非常多,很多事情靠请教是来不及的,而是自己要能当场解决,靠请教解决已经迟了,比如说同事推卸工作怎么办?同事甩锅怎么办?同事打小报告怎么办?同事邀功怎么办?这些内容你都要学,否则你在职场中少不了受委屈、交学费。

粉丝听我说完,认真地问道:我应该从哪里学习这些东西呢,你能给我指条明路吗?

我笑了笑对粉丝说道:我推荐你看看金锋写的《职场避坑指南》,这本书有大谋略,也有小技巧,教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题,让你在职场中会说话、会办事、会做人,用最小的付出换取最大的回报,你一定要看看!
第4个回答  2020-08-08
你要告诉你自己,不管谁富谁穷,谁牛谁笨,谁美谁丑,几十年后都是一堆土。这世界大家都是平等的人,没有谁贵谁贱之说,每个人在别人眼里心里评价和看法都不一样。十几亿人就有十几亿的看法说法和想法。所以,在乎别人对自己的看法就苦了自己了。自己就是这世上独一无二的,在自己心里就是无价之宝就行。他人只不过是你生命里走过路过的一个过客而已,何必在意?笑笑而过就好!多年后谁又记得谁呢?

如果有同事在背后诋毁你怎么办?
6.从此疏远他对于能诋毁你的人,要学会疏远。虽然说在工作和生活中无法与他们隔绝往来,那么,你可以在面对这些人时,唯一能做的就是尽量不要或减少与他们的来往,尽量避免或减少和他有工作或生活上的接触。总而言之,在职场要做到先礼后兵的原则,也要做到不惹事,但是不怕事。在职场上为人处世要明白...

如何回击同事辱骂?
遭到同事辱骂时怎么办 篇1 方法一:淡定回应 首先自己要明白一点,同事故意在公共场合羞辱你,其实就是为了激怒你,让你失态,让周围人看你笑话,甚至让领导知道你不堪大用。那么,这个时候你越不急,他越急,针对羞辱你的话,你只需要淡定的反问,淡定的回击,最后变成笑话的反而是他了。这样还会...

如何应对同事的言语性伤害?
1. 保持冷静:当你受到同事的言语攻击时,不要轻易失控和反击,要保持冷静并回应得当。此时,你需要冷静地回想一下,这个人为什么说这些话,他们是否对你的工作造成了任何影响,以及是否需要采取行动。注意,不要在愤怒的情绪下行动。2. 直接沟通: 如果你感觉受到玷污,你可以尽量避免这样的人,放弃与他...

如何应对他人言语上对我的侮辱和攻击?
1. 保持冷静和从容。面对侮辱和攻击,避免过度反应或情绪化,这可能会加剧紧张局势。保持冷静和理智,寻找恰当的应对方式。2. 用幽默化解尴尬。在某些情况下,幽默地回应可以缓和紧张气氛。例如,你可以说:“如果我破了防,那你又是什么呢?”3. 直接表达你的感受。明确告诉对方他的言论让你感到不舒服...

在单位受到同事的辱骂怎么办
1、你这属于民事纠纷,警方管不了,你只能去法院以“民事诉讼”来解决;2、你需要收集他对你进行辱骂的证据,(譬如录音、人证),要求他给予你精神赔偿;3、除非他对你进行身体上的伤害,警方才有可能对他进行拘留。在单位被同事骂了怎么办2在工作单位总是被同事欺负怎么办感谢那些给你下套的人。如...

同事骂我,该怎么办?
3. 当同事用恶毒的语言攻击你的人设时,保持冷静并用夸张的方式反击,让他们感到焦虑。例如,如果他们称你低能,你可以回应:“你这话还真的提醒我了,或许我在你那儿是低能,但你在我这儿,我还真没发现你有任何可以谈的能力!”4. 面对同事的言语辱骂,即使是最有心理素质的人也会感到被冒犯。

被同事骂,如何反击才能获得同事的尊重
如果错在对方,故意找茬,那就不要做软柿子,该态度强硬的时候要强硬, 工作之时可以协调工作,但是如果被怼毫无道理,仅仅因为个人喜恶对你产生偏见怼你,你绝对不能饶恕,要给予有力回击。但一定注意不要人身攻击,要就事论事,说出道理。被同事当面指责,说话难听咋办?低情商气得直哭,高情商这样反...

怎么应对职场中同事频繁踩你的行为?
遇到这种情况,可以尝试以下方法来应对同事频繁在言语上踩你的行为:1. 强调个人边界:清晰而有礼貌地告诉同事,你不喜欢被人在言语上踩。可以直接说明,请他们尊重你的感受以及个人空间。2. 保持冷静:尽量不要为了同事的言语攻击而生气或者反击。保持冷静,不给对方针对你的言论以回应,这样可以避免升级...

收到同事的言语攻击怎么反击
当对方咄咄逼人的时候,先不急于反击,采取守势,乘机寻找对方的弱点,然后发起致命的一击,让对方的咄咄逼人戛然而止。4、设置陷阱:面对对方的猛烈进攻,可以假装节节败退,将对方引入到语言陷阱之中。到那个时候,就可以完全处在进攻的地位上。5、把球踢给对方:当对方的逼问难以回答,就可以把问题...

工作时被同事骂了怎么办?
比如对方用言语来攻击你,这属于软刀子。你可以借力打力,用同样的话回击,只需要稍加延伸即可。简单来说,就是以其人之道,还治其人之身。所以说,人在职场,心理素质要好,脑筋转要快,回话的时候反应不能太慢,这样才不会被人欺负。工作时被同事骂怎么办3 如果你因为同事犯错而被一起挨骂你...

相似回答