我在厂里面做临时工，没有签合同，合不合法

如题所述

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相关建议 2016-12-23

用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，未签书面劳动合同的，应当从实际用工次月起至一年期限内处以双倍工资赔偿。超过一年期限的，视为已成立无固定期限劳动合同。

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第1个回答 2016-12-23

没签合同也视为签合同

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