用人单位要求填报期望月薪，填写“面议”比较合适。因为薪资要求这方面不好写，写多了会让主管或负责人觉得你很骄傲，如果写少了。就会让人觉得你没有能力所以，比较好的填报方法，就是写面议，尽量不要太详细。
薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判。但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。如果把期望的薪水写在简历上或者求职表上，就可能会带来几种危险。1.老板知道了求职者目前的薪水比他们愿意付的高，即使求职者可能自愿降薪，但是求职者就会失去面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水要求高的人。 2.老板知道了求职者目前的薪水远比他们愿意付出的低，求职者可能有了面谈的机会，但是求职者薪金的筹码大大削弱了。3.求职者可能提供了误导的信息。求职者或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等，所有这些福利都要加进求职者的"总报酬额"才对。目前求职者的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。
填写期望月薪应注意：
1.了解行情。 如果一定要写明薪资，在填写时先对目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。比如，了解某个行业的某个职能在某个地区的薪资范围。这样，填写出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是乱写一通，以致丧失机会。
2.写出期望月薪范围。在了解目标职能在行业里的大致薪酬之后，给出一个大致的范围。范围不要框得太小，要可高可低，这样面谈起薪水来也可以收放自如。
3.划定底线。简单来说，就是问自己“到底有多爱这个公司？”如果求职者纯粹为了赶紧找到一份工作，又或是因为太崇拜这个公司而不顾一切想进去，那可能要在薪资上做一些让步了。如果求职者非常自信，并且把握十足，那完全可以填一个让求职者满意的期望薪资；但如果求职者没有把握的话，写上求职者的最低薪资要求也是个不错的选择。
4.活用“年薪”和“税前” 等字样。如果希望在谈薪时让求职者有足够的余地，那可以在简历上或求职表上写上目标年薪。毕竟年薪的可操作空间比月薪更大，如果求职者真正是对方中意的人，即便求职者的薪资要求有点超出对方的预期，求职者还是有“见面再谈”的可能性的。另外，“税前”和“税后”也是有区别的。在面试时，如果主管对求职者的薪资要求面露难色，而求职者又非常想谈成时，就可以表示简历上的薪资是“税前”的。
貌似这样做的一般是小一点的公司。填的太高，公司觉得给你低于期望的薪水，你可能不会踏踏实实干事，或者呆不住。填的太低，自己吃亏了（如果面试或笔试的不充分，也可能认为你能力不够，或者不够自信）。
所以还是根据个人的学的好坏和“行情”，填的适当的数字最好了（或者偏高一点点）。
不知道你在哪个城市，如果在北京的话就填2000左右。
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面议？好奇怪的填法，千万别这么写。。。
如果他们邀请你作第二次面试就说你想要的薪金。本回答被提问者采纳
面试问期望薪资怎么说 面试时期望薪资怎么说
如果求职者非常自信，并且把握十足，那完全可以填一个满意的期望薪资，但如果求职者没有把握的话，写上最低薪资要求也是个不错的选择。
期望月薪怎么填比较合适
期望月薪应该根据个人实际情况、行业情况、职位等级以及地区薪资水平来综合考虑，填写一个合理且符合自身价值的数字。首先，要考虑个人的实际情况和能力水平。如果你的经验和技能比较丰富，工作效率高，那么可以适当提高期望月薪。反之，如果自己的能力和经验有所欠缺，则需要谨慎评估，不要过于高估自己的价值。...
用人单位要求你填报期望月薪,怎么填合适?
填写“面议”比较合适。用人单位要求填报期望月薪，填写“面议”比较合适。因为薪资要求这方面不好写，写多了会让主管或负责人觉得你很骄傲，如果写少了。就会让人觉得你没有能力所以，比较好的填报方法，就是写面议，尽量不要太详细。薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水...
期望月薪怎么填比较合适
期望月薪怎么填比较合适 1.优先参考招聘公司的工资范围 每个岗位，都有企业自己的心理价位。你可以在这个区间内写出自己的期望，公司会根据你的自身情况评估你的价值是居上还是居下。如果你觉得上一份工资太低了，能力与收入不匹配，收入不及市场平均水平。那么不妨多了解同城同岗位的薪资待遇，多和其他公司...
期望薪资怎么填最好
期望薪资一般是填写比上一份工作的工资上涨20%的数值。公司在招聘岗位时会设置薪资预算，这是个大致的范围。倘若你写明的期望薪资范围与公司的预算区间重合度很高，你获得面试的机会就更高了。同时，这个范围的选择要可以高也可以低，到正式谈薪资的时候能够把握有度。如果你认为自己很优秀，那就直接写明...
去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答?
求职者：我的基本工资是年薪32000元，加上奖金及其它福利，年薪收入大约41000元。2. 在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇？提示 了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围，而不是具体的...
期望薪资×几个月怎么填
简历上的期望薪资那一栏，当然不要写一个孤零零的数字，而是写一个工资区间。比方说，希望月薪5000元，期望薪资则写成6000—8000元更好，远比你直接写个目标薪水6500元要来得好。
简历期望薪资怎么写
问题三：简历上的期望薪资怎么写最好 根据该岗位的实际市场行情，以及自己心理价位来填写，不要太高，也不要太低。合适即可。问题四：如何填写简历中的期望工资 首先要对市场行情要有所了解；然后根据自己的当前薪资、实际能力（须客观评估），结合市场行情，定一个自己可以接受的底限，再定一个自己...
应聘登记表的薪水期望值该怎么填
正常情况下，正规的用人单位都会按自身的薪酬体系发放薪水，当应聘者成功求职进入企业后，企业就会按照你的岗位和职级等给你制定相应的薪酬。若应聘普通职位或自身竞争优势较弱，可以将期望值填得比行业内薪水的平均水平略低些，这样还是比较稳妥的选择。3 海归期望薪水怎么谈 “海归”又分两种，一种是“...
期望薪资怎么填最好
期望薪资根据自己的实力来填写最好。学历、期望薪资是HR一定会看的，贴心的各招聘网站和APP，在设计统一的线上简历模板时，也会把这两个信息放在在最显眼的位置。至于第3个必看的基本信息，就要看岗位的具体硬性要求了，有的可能是性别、有的可能是毕业学校，有的可能是年龄，等等。对自己期望薪资都没...
