续缴比较划算一些的，毕竟续缴没有别的一些费用。续缴的话是适合那些断交时间没有很长的人，一般是换工作或者是辞职的那部分人。这样情况的人，选择续缴就会比较的合适了。医保断交后续缴费，单位缴纳的可以在一个月后重新使用，而个人缴纳的则需要等待三个月。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果在辞职之后，短期之内能找到新工作，能在下次交社保前入职，并且公司会帮你缴纳社保费用，如果辞职之后，短期之内没有找到新工作，从而导致社保中断，可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。
社保中断后续交流程：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
如果是属于灵活就业人员或者在这一段时间内不再工作的人，就最好去社保局办理自己缴纳社保的手续，但是这个方式的要求必须是要在户籍的所在地。
社保停缴费后，其医保待遇停止，你去医院看病就不能享受相关的补助和报销了，其次生育保险受影响，只有连续缴纳满1年社保才能使用，怀孕没有交满一年社保是不能享受这个待遇的。还有影响买房买车
，现在很多大城市，如果不是本地户籍，买房买车的话需要连续缴纳几年的社保，中间还不能断交，断交一个月都不行！影响小孩上学，小孩子想在工作地上学也要满足社保要求，如果出现断交，将直接影响孩子上学。影响自己未来养老金的收入，养老保险只有交满15年退休后才能领取养老金。
社保断交影响可大可小，越是停交费时间越长，其影响也就越大，所以一般都不大建议各位停交社保费用，即使停缴费，也不要停那么长时间，再找到新公司时，应马上续交或补缴，这样才不会影响到自己的未来收益。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，如果在辞职之后，短期之内能找到新工作，能在下次交社保前入职，并且公司会帮你缴纳社保费用，如果辞职之后，短期之内没有找到新工作，从而导致社保中断，可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。
社保中断后续交流程：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
如果是属于灵活就业人员或者在这一段时间内不再工作的人，就最好去社保局办理自己缴纳社保的手续，但是这个方式的要求必须是要在户籍的所在地。
社保停缴费后，其医保待遇停止，你去医院看病就不能享受相关的补助和报销了，其次生育保险受影响，只有连续缴纳满1年社保才能使用，怀孕没有交满一年社保是不能享受这个待遇的。还有影响买房买车
，现在很多大城市，如果不是本地户籍，买房买车的话需要连续缴纳几年的社保，中间还不能断交，断交一个月都不行！影响小孩上学，小孩子想在工作地上学也要满足社保要求，如果出现断交，将直接影响孩子上学。影响自己未来养老金的收入，养老保险只有交满15年退休后才能领取养老金。
社保断交影响可大可小，越是停交费时间越长，其影响也就越大，所以一般都不大建议各位停交社保费用，即使停缴费，也不要停那么长时间，再找到新公司时，应马上续交或补缴，这样才不会影响到自己的未来收益。
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