被同事背后挑拨离间，导致现在办公室有的人相信了，都排挤我，可我根本没有说过他们的坏话。我该怎么办？

有个同事在背后挑拨我和来往同事的关系 为什么他这样做啊 我又没得罪...
1. 竞争压力：你的同事可能感到在工作中受到了一定的竞争压力，可能是因为你表现出色或者是因为他感到你的存在对他的职位或工作表现构成了威胁。为了在竞争中占据优势，他可能会试图离间你和其他同事的关系，以便在团队中形成分裂。2. 个人不满：你的同事可能对你或其他同事有一些个人不满或者嫉妒，例如...

...办?我没有得罪他,可这人总是在背后说我的坏话,挑拨离间,现在弄...
所以你不应该去找领导谈相反应该好好表现自己，争取给领导一个好的印象，所谓塞翁失马焉知非福啊。把握好时机改变领导的看法。领导要是对你有意见肯定会找你谈。那具体是怎么一回事呢？这件事是否关乎领导自己呢？清者自清浊者自浊。不要反击保持无辜，必要的时候你可以问你领导为什么，但别太直接，...

没招谁没惹谁,可却被一个小人同事挑拨离间,百般诋毁,弄的大家都对我有...
同事对你的偏见是暂时的，总有一天会真相大白，水落石出的，你不要太在乎这些，身正不怕影子斜，做好自己就好了。

两个同事虚张声势挑拨离间,到处攀关系,会来事的欺负人,挤兑的人心神...
一个真正聪明的领导，怎么可能会任意这样的人挑得办公室环境乌烟瘴气?所以只管好好干活就行，其他的，敬而远之吧。一个良性的工作环境，最终还是会靠业绩，靠能力说话的。如果领导确实也吃这一套，那我觉得这样的环境不待也罢。很多人，很多事，一旦保持了距离，那就真的什么事情都不会有的。

怎样对付那种口腹蜜剑、无中生有、挑拨离间的同事?本来不想和这种人...
被人挑拨离间，自己先别急着相信，直接跑去问问当事人。然后顺便提醒下他，谁谁谁跑过来向你说他坏话了，叫他小心些。最好你身边有点证据让他相信你说的，比如故意装作相信，让那个挑拨离间的人约出来，让你朋友在一旁听见他说你朋友坏话。如果你是被人挑拨的对象，你朋友不慎相信了，希望你别急着...

同事喜欢说人坏话,挑拨离间。我不参与,还说我虚伪
我很讨厌挑拨离间的人，首先我们自己要做到不去破坏别人的关系，做好自己最重要，其次，要和另外误会你的人真心的谈谈，把话说开。对于恶意去伤害你的人，找一个好机会，让他知道你不是好欺负的

突然发现同事在背后挑拨我和其他同事的关系。有的同事已经开始排挤我...
你应该找那个小人打一架才对吧！看到他后先别说话，上去就照着他肚子来一拳，这样他会痛的直不起腰来，无法还手，然后你在数落他怎么挑拨离间之类的，这样你既树立了威信，又杀鸡给猴看了。以后没人敢说你什么。人就是一群猴子变来的，都怕老虎。

...她就在背后说三道四,挑拨离间,现在他们都有意疏远我
日久见真情（真正的性格)，你只要平时做好你，与他人保持良好的关系便好，不用去克意“理会”，谣言就会不攻自破。而且这种事也急不来，你不可能去和他人说她是骗人的，想挑拨我们之间的关系，我是清白的之类吧。谣言止于智者

如果有同事在背后诋毁你怎么办?
4. 与同样被同事统一战线既然会做出诋毁你的人，肯定也是会诋毁他人。现在只是拉拢少部分人不理你，你完全可以把握大部分的人，特别是在办公室的中也被他诋毁过人，敌人的敌人就是朋友，你要善于找这些人，建立统一战线，让他不敢诋毁。争取到大部分人帮你，即使这小部分都被他拉拢了又能怎么样，...

被室友挑拨离间,很多人都不跟我说话了,更有甚者把我删了,可原本都是...
1．挑拨离间者的危害 挑拨离间的人一旦和你在同一个办公室共处，那你一定要多加小心。这样的人起祸心时给公司带来的杀伤力非常之大且迅速，只要稍不注意或处理不当，便有可能使公司内部硝烟四起。应付这样的人，没有什么好的办法，只能防微杜渐，不让这类人进来，或一经发现就予以坚决制止、迅速...