2019-01-05
招聘会上有时候招聘的人比找工作的人还多,对此你怎么看?
很正常啊，十年前，我毕业找工作的时候只能去招聘会，人满为患，拿着自己复印好的简历挨家投递，可是现在网络时代了，都是网上招聘，预约面试，谁还花时间去招聘会啊，而且网上可以了解更多公司的信息。招聘会上只是看个名头而已。
为什么现在那么多招工的,也有那么多找工作的,却常工慌,有解决方法...
市场供需的数量相当，不等于供需匹配。一方面是教育的问题，一方面是人才和企业本身的问题。解决的办法，暂时看不见。如果不改变应试教育和整个社会的价值观念，我想这个现状还要持续
为什么很多工厂都在招工,但是又有很多人在找工作呢?
就是因为现在很多工厂都在招工，那么找工作的人就患上了选择困难症，在每个人的心里总想找一份好一点的工作，毕竟有那么多的选择谁不想找一份更好的工作呢！还有些人刚进了这家工厂一天半天突然听说哪里又有更好的，于是有转去另一家，就这样周而复始始终都找不到合适的工作。综合这些情况大家就不...
招工要比找工作还难,为什么深圳也会出现用工荒的现象?
而给的工人是13到16元不管吃住，年龄空制到40岁以下，如果40以上想做就是工价最低最难做的岗位，如果厂里人事不空制人，他们和劳务派遣就没得挣中间的费用，厂里如果直招给劳务派遣的一样20元一小时，
感觉很多公司每天都在招聘人,这些公司为什么每天都在招人?
很多人都会通过招聘信息找工作。而且从目前的情况来看，大部分人都会选择通过招聘信息的内容进行找工作。也就是说当一些公司在进行招聘的过程中，通常会选择将招聘的信息发放在朋友圈。或者是选择将招聘的信息印成纸张，并且在人群中进行发放。然而需要进行找工作的人在看到这些招聘信息之后，通常都会选择...
现在找工作的人多吗?
企业招聘员工找工作，都难。不过目前招聘市场的情况来看，高端的职位人才需求高，普工需求高，处于中间的人才需求就没那么旺盛了。
为什么现在网上的招聘信息很少有好工作?
因为现在确实有很多很多的就业者，即使要求的能力比较高，学历比较高，但是仍然有很多很多的人愿意去从事这种工作，所以说好的工作基本都被瓜分掉了，剩下的那些不好做的工作，很多人都不愿意去尝试的工作才被放到网上来，所以网上找到的工作质量越来越低，但只只是一个普遍现象，并不是所有的网络求职都是...
有些人会在年中找工作,这背后有哪些原因呢?
年中工作机会相对于会多一些，可以有更多挑选的时间，找工作的时候不会太过于紧张，成功几率会比较高一些，招聘的岗位会多一些。
我感觉招聘会上人多是不是找工作不占优势
不是，人家单位也要择优录取。应聘者不够条件，应聘的人少单位也不会采用。
为什么现在越来越多的人找不到工作?背后反映出了哪些问题呢?
说明现在工作难找了，公司需要的员工接近饱和，招聘的人数变少，反应了现在很多公司受经济低迷影响严重，还有很多求职人眼高手低，造成这个现象。
