北京市社保能跨年个人补缴吗

2007年进入一家全国性企业,社保在原单位没有转移。几年来在全国各地调动,2012年发现原单位的社保已经封存了。于是自2012年起在现单位办理的社保缴纳。提问:2007年至2012年之间的几年社保能由现单位办理补缴吗?还是需要个人办理补缴?

可以跨年补缴。

北京市社保跨年补缴流程:

1、补缴审批

先在朝阳区人力资源和社会保障局网站约号,约号后打印号码和审核表,之后带齐材料和公章到社保大厅对面楼109室办理。审批完成后会给一张补缴通知书。

(10)补缴人员年龄超过退休年龄的,需要办理退休手续的社保中心出具证明,女性超过55周岁需要所在单位出示合同以确定为管理岗,合同不能确定则需要单位出示证明。

2、补缴流程

(1)补缴人超过退休年龄

先在五合一系统里进行补缴报盘,然后进行增员减员报盘,并打印人员增加表和人员减少表。然后社保网上约补缴号,带齐材料和公章到社保大厅刷号,等叫号后到相应窗口办理。

完成后到对面稽核科备案,备案后拿回执单回社保大厅原办理窗口领取北京市社会保险费补缴汇总表,然后带齐所有材料到社保大厅财务缴费。

(2)补缴人员没超过退休年龄

直接在社保网上服务平台进行增员,然后用社保五合一进行补缴报盘。然后社保网上约补缴号,带齐材料和公章到社保大厅刷号,等叫号后到相应窗口办理。

完成后到对面稽核科备案,备案后拿回执单回社保大厅原办理窗口领取北京市社会保险费补缴汇总表,然后带齐所有材料到社保大厅财务缴费。

扩展资料:

跨年补缴所需材料:

(1)补缴人身份证原件及复印件

(2)补缴人户口本原件及复印件

(3)工作合同

(4)档案

(5)工资确认单(有合同不用)

(6)审核表

(7)补缴人简历

(8)企业变更名称证明

(9)企业营业执照复印件

参考资料来源:百度百科-社保补缴

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-26
可以办理补交手续进行补交。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
  2、员工的劳动合同复印件
  3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
  带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
第2个回答  推荐于2017-09-01
首先,社保是可以跨年补缴的,2008年北京市规定企业必须给员工缴纳社保和住房公积金,所以2008年后的社保单位有义务给你补缴,如果不补缴可以到社保中心稽查告他,或者仲裁他,一般都会判单位补缴的,但是前提是你必须能够证明没缴社保的这段时间内,你是这个单位的员工才行。2008年前的国家没有强制性的规定,所以单位可以不缴。目前,不接受个人补缴,如果个人补缴,可以找代理机构,但是目前的代理机构也只代理跨一年的补缴,而且费用昂贵。

北京磐博企业管理有限公司为您解答,希望可以帮到您。本回答被提问者采纳
第3个回答  2014-12-04
1、北京一般跨年补缴,需要理由充分,社保科长审批才能跨年补缴。
2、补缴的年月如果不在本单位上班,单位是不会给你补缴的,因为补缴社保需要单位承担金额及滞纳金,而且补缴也需要提供劳动合同的。
3、如果你已经在单位上班,正常按职工缴纳社保,是没办法个人申请补缴的。本回答被网友采纳

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