如果你被录用后，发现实际情况（工作环境、工资待遇）与你原来的 设想有距离你怎么办？

入职后发现实际工作内容与面试不符合,我该怎么提出离职?
只能说，如果发现工作内容与自己的想象不符，能力较高，可以跳槽。但是，如果你只是寻求暂时的稳定，你可以继续在公司工作。2.在职场工作时，是否真的应该关心工作细节？也许很多时候，我们想要的是找到一份专业的工作，这样我们的工作至少可以轻松一些。但是，最后我们会发现，真正能做到同样的职位描述的人...

跳槽后新工作不如上一份工作,环境工资没有以前好,很难受怎么办?
1. 接受现实并分析原因：已经认识到新工作不如上一份工作，那么首先要接受这个现实，不要沉浸在消极情绪中。其次，尝试分析原因，了解为什么会出现这种情况，是自己的原因还是公司的原因。2. 找到问题所在并采取行动：如果原因是自身的问题，那么可以考虑寻找帮助或进行自我提升，比如学习新技能或找到合适的...

入职公司后发现有些职位不如你的同事,工资比你高,你会怎么办?
那我就会及时和公司提出将薪酬保持一致，或者如果对方没有丝毫的诚意，我可以和公司解除劳动合同。总之发现此类问题时，先是不要冲动把情况摸清楚，再看看到底是自己的原因还是公司的原因。先从自身寻找差距，如果觉得不公平再和公司据理力争。

面试时谈的工资与入职后实际拿到的工资不符,你会怎么做?
我会和领导进行沟通，让他给我发入职的时候谈下的工资，不然的话我就会向相关部门举报，让相关部门的人介入，也会把他们的行为发到网上，曝光他们。

面试的新工作待遇发展还不如离职的原公司,该不该选择会去呢?为什么?
如果我面试的新工作待遇和发展都不如原来的公司的话，那我不会选择去的。因为我之所以选择辞职，就是希望能够有更好的发展，有更高的工资。可能有些人会跟我谈理想，谈发展，谈以后，但是我想说的是，我没有那么的伟大，我只想要改变我自己的生活，让我的日子变得更加的好一点，那么我就需要有更高...

跳槽以后依然对自身的工作内容不甚满意,应该怎么办?
如果你在跳槽后发现自身对工作内容不甚满意，以下是一些建议：1. 分析问题：仔细分析你对当前工作内容不满意的原因。是因为与你预期的不符？还是因为工作内容没有挑战性？或者其他原因？确定具体问题可以帮助你采取适当的解决方法。2. 沟通：与直接上级或人力资源部门进行沟通，表达你的关注和不满意。可能...

面试与实际工作内容不符,怎么办?
面试与实际工作内容不符，可以与用人单位协商变更劳动合同约定的内容。如果用人单位侮辱劳动者，劳动者可以依法举报和投诉用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...

发现毕业后的第一份工作环境远不如预期,我该辞职吗?
如果你所在的公司上升渠道完善，在可预见的时间内，你能够实现你的职业目标，那就算老板不要求加班，你都应该主动加班才对。世界上从来都没有钱多、事少、离家近的工作，刚毕业的时候，体验一下这个社会的残酷，其实并没有什么不好。上面都是说的你公司比较好，你的能力能有很明显的提高，待遇也不太...

如果你进入了某家公司,发现这家公司工作环境太差。你应该怎样做?
第一， 你不是第一个感受到环境很差的人，之前在哪里工作的人都看到了。也都生存了。第二，如果这个公司很适合你，那就尝试着去适应， 以后用自己的实力去改变， 或许很多人给你建议让你直接提议去改变这个环境， 这个建议是好的，但是， 你要有足够的实力去提出这个问题呢， 如果你是一个刚刚过来...

收到offer被毁约,你有过类似经历吗?应该怎么办?
记得当时自己进入的一家机械制造厂，而且还是计件工资。刚开始的第1个月，自己没黑没夜拼命工作，自己拿到手的工资居然达到了5000元，可以说比自己刚开始找工作的工资还要高，但是自己也确实非常辛苦，因此自己在工厂干了三个月之后就选择了辞职。自己孤身一人跑到北京进行求职，虽然自己的专业能力并不强，...