原则上入境没有问题，但是首先出境的时间最好不要超过合理的带薪假期时间，或者能够合理解释出境时间略久的有利理由并且雇用单位准许。另外就是如果可能最好能有雇用单位会继续雇佣你的有效证明文件。追问
这是雇主提醒我的，说工作许可需要有至少四个月的剩余时间才让入境
追答所以说最好能有雇用单位会继续雇佣你的有效证明文件，比如愿意继续雇用你的聘用合同。
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