浅谈如何做到快乐工作
一、优秀的团队文化。 团队文化的核心是和谐、团结、奋斗。一支好的团队，其整体的氛围一定是相互信任、团结协作，士气高涨的。说白一点，就是员工在团队里面感到温暖、舒服、快乐。 当然，火车跑得快，全凭车头带。打造一支好的团队，团队领导者的个人素养至关重要。从行为上，领导者须身体力行，成为表...
浅谈警察如何在快乐中干好工作
一、主人+主动=快乐，培养强烈的“主人翁”意识。从另一个层面上讲，快乐工作是一种精神境界、一种理想追求，如何让我们的民警始终以“主人翁”的使命感和责任感，以热情开朗、积极向上的心态去面对工作，既享受工作过程的愉悦，更享受工作成就的幸福，提高工作、学习和生活质量。那就必须要处理好“三个...
浅谈如何做一个快乐的教师
我认为要做好以下几个方面： 一、接受原生态的学生 “一花独放不是春，万紫千红春满园”，面向全体学生获取教育教学的大面积丰收，是素质教育的基本要求，也是新课改精神的充分体现。但并不是所有学生的思维、能力发展水平都是一样的。俗话说：“十个指头有长有短。” 一班学生有优生也差生，差生的...
浅谈如何提升幼儿教师幸
会适时调整目标，会进行换位思考，会不断奖励自己；这样才能拥有淡定从容的心态，拥有较高的效能感和成就感，要学会自己感动自己。二、专业引领，品味幸福 幼儿园的班级是由三位老师组合在一起的，这就要求老师团结互助，和谐相处。日常工作分工管理，家长工作协调分担，相互配合，目标一致地做好班级工作。...
浅谈怎样做一名幸福的好教师
因此，作为幼儿教师的我们要调适自己的心态，注意自身的心理保健，充满爱心，乐观阳光，在工作中做到以下几点：一、用欣赏的眼光获得幸福感幼儿教师工作，没有丰厚的待遇，没有崇高的社会地位，没有优越的工作环境，幼儿教师如何获得职业的幸福感呢？只有靠自己去体味、寻找工作中的乐趣。像一个慈母一样，在...
浅谈如何成为一名合格的企业员工
一个员工,只要你手头上有工作,你就要以真诚的心态对待这份职业。即使你自命不凡,心中梦想的是更加美好的职业,但是对于正在从事的职业,一定要以欢乐态度接受,真诚的姿态完成。所以不仅要“爱一行,干一行”,还要“干一行,爱一行,干好一行”。作为一名尽职的员工,不仅要完成自己的工作,而且要以一种高度负责的精神来...
浅谈苦干与巧干
相反,巧干使人快乐工作,激发人的创造力。巧干实质上就是用最高效的方法高质量地完成工作,所以巧干的人很轻松,没有工作压力,不但不会觉得工作是负担,反倒把工作看成一种乐趣,一种艺术,一种享受。每当遇到一个新任务时,都当成是对自己的一个挑战,从而激发出无限的激情,攻克办法、创新就是在这样的状态下迸发出来的...
【浅谈企业员工幸福感】员工幸福感与企业发展
从而能够以积极的心态投入社会，在社会中实现自我价值，在团队中发挥同心同德的整体力量，在职场中的个人竞争优势，获得由工作而带来的快乐与幸福。3. 建立良好的沟通平台 沟通是解决问题的最优途径。由于幸福感更多的来源于精神层面上的满足，那么无论是高级管理人员还是车间工人，都渴望有机会能把在工作中...
浅谈如何做幸福幼儿教师
任何工作都不可能一帆风顺，总会有困难和矛盾的出现，只有自己去寻找工作的乐趣，形成幼儿教师职业的幸福感，才能在工作中成为一个快乐的人，我认为我的职业幸福感都是孩子给予我的。那么，如何才能从孩子身上获得幸福感呢?一、爱，做为一名幼儿教师所必备的做为一名幼儿教师光有一定的专业技能是不够的，...
浅谈运用积极心理学提升教师的职业幸福感
到底怎么做呢？可以从以下3个方面来进行尝试。第一，给事情赋予积极意义。积极情绪源于对情境和事件的积极解释，因此提升积极情绪的一个关键途径，就是在日常生活、工作情境中更加频繁的找到积极的意义。有人说，把有意义的事情变得有意思，把有意思的事情变得有意义。前者是满足自身需要和兴趣的手段，后者...
