法律依据 失业保险条例
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金申领发放办法
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
可证明上已经写自愿辞职了，社保审批能通过吗
本回答被提问者采纳自愿离职怎么才能领到失业金
主动自愿辞职不能领失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。【【法律依据】】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险...
自愿离职怎么才能领到失业金?
如果一个人自愿辞职，并且不符合领取失业救济金的条件，那么他辞职后就不能领取失业救济金。但是，如果因雇主拖欠工资而离开公司，用人单位有非法行为的，可以领取失业救济金。此外，还有以下6种情况，可以顺利领取失业救济金。1、解除劳动合同;2、用人单位解除劳动合同;3、被用人单位开除的;4、因用人单位...
自愿离职怎么才能领到失业金?
一般来说，主动辞职是不可以领取失业金的，除非能够拿到公司开具的证明，如公司开具劳动合同已到期的证明，那么就可以去申请失业保险。一般失业金的期限最长是12个月。如果是重新就业以后再失业的话，那么缴费时间是重新计算的。二、领取失业金有时间限制吗 失业保险金领取有时间限制，职工失业之后，在规定的...
自动离职失业金怎么领
- 公司在解除劳动合同前15天内向社保局报备。- 个人需满足缴费满一年的条件才能申请失业金。- 提交相关材料并加盖单位公章进行审核。- 审核通过后，失业者需参加培训并可领取失业金，同时办理下岗证明。
自愿离职怎么才能领到失业金
员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养...
有解除终止劳动合同证明书失业金怎么领取?
员工的解除劳动合同证明书中，要证明是用人单位解除劳动关系，而不是员工自己提出的离职，才能够领取失业金。员工解除劳动合同之后，要先到社保局申报，领取失业保险待遇，审核通过的可以按月领取失业保险金。一、有解除终止劳动合同证明书失业金怎么领取?解除劳动合同证明书中要先注明是公司解除劳动关系的，这...
解除了劳动合同如何领取失业金吗?
解除了劳动合同领取失业金应申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。一、解除了劳动合同...
主动辞职怎样才能领到失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，强制劳动者劳动...
失业保险主动离职后还可以去领取失业补贴吗?
失业保险主动离职后是不可以去领取失业补贴金的，因为是员工自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，是不可以领取失业金的。离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的 失业保险主动离职的工作人员是不能领取失业补贴金的。必须是失业...
我在公司不干了,是自己辞职的,怎样才能领失业金?
劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，...
