谢谢你的回答,我想多一句,据你所知,在编的工勤人员在单位里会不会有受人歧视,或低人一等的这类现象,因为行政机关单位基本都是公务员嘛.
追答一般的工勤人员做的工作,差一点的做清洁员或保安或司机,好一点的在办公室里做打字员做收发员,地位当然比正常考试进入的干部身份的编制人员差得多。就算有些坐进了办公室,你知道现在这世界那些有干部编制的坐办公室,事情都交给那些没编制或者是工勤编制的人做,而且你得任劳任怨风雨无阻,在机关单位,别说工勤,就算是一般干部身份的科员做错了事都会挨批,可想而知;但是新人新办法,老人老办法,你做久了同事关系融洽了,自然会好些;但有一点,如果你真想走上仕途,就只能好好表现,争取提干,你有了基层工作经验,再参加一下单位内部或者统一的过渡性考试,是有机会转为干部身份的,这就看你的能力业绩和交际圈了。希望你能如愿吧!
工勤编制与干部身份是完全不同的两种国家人事管理制度。
所谓【工勤编制】是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(司机)、餐饮服务(食堂工作人员)等。
所谓【干部身份】是原来计划经济体制下,人事管理的制度,仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。
所以工勤编制并不是干部身份。