请问面试时会问一些专业知识的问题吗？
我是学经管类专业的，我想问一下将来去面试一些专业对口的工作时，会不会问一些关于专业知识的问题。之前在网上看到有朋友说会，也有人说不会，可是以前我看过一本介绍麦肯锡的书，里面介绍他们招人的时候就会问专业性的问题，而且我看了看，难度不低，想要回答得比较好的话可不是一件容易事，需要对专业知识的掌握很全面，像学校里的那帮混天黑绝对是一点都答不上来的。难道其他公司都不需要这样？那靠什么选拔人才？就靠问一些很一般的问题，比如“请谈谈自己的缺点”，“你为什么选择我们公司”？这样的话人与人之间根本拉不开差距，真正学到东西的人连发挥的机会都没有，我干脆也别学了，跟着那帮混天黑一起混算了，可是我又真的不想这样啊，好矛盾，到底面试会怎么样啊？有没有过来人回答一下，又或者说大公司和小公司有区别，国企和外企有区别？
朋友都是过来人吗？能不能谈谈你们的经历？
5楼的你真有意思，同样一个问题人家都明白了，怎么就你一个不明白，不觉得自己有问题吗？竟然还跑上来说“不懂你说什么”，可笑～
1、从企业角度出发来看，面试的时候第一步都是尽可能多了解求职者的个人情况，基本的信息，从而从大方面判断这个求职者是否符合基本的招聘要求，如果初试通过。复试的时候为了进一步了解其能力和专业水平，自然会涉及到各类专业的问题，根据你所应聘的岗位、公司、行业的不同，会有专业的部门负责人甚至技术部门主管来面试你，能够更加精准地判断你是否符合招聘的要求。减少企业用人的风险和成本，所以面试时候问专业知识问题也是不可或缺的一项。
2、从面试官角度出发，很多求职者的条件基本相当，很难拉开差距，在这个时候，如何能够寻找出更加适合的人才，一般尽可能会问一些专业知识。每个人对专业的能力都不一样，专业知识的掌握程度和应用程度也是拉开差距甚至影响录取与否的重要一项。
3、从求职者角度出发，现如今各行各业人才济济，为了进一步和其他求职者拉开差距，提高面试成功率，对专业知识的掌握程度以及实际应用状况是越来越能够体现出自身综合能力的重要组成部分。所以面试的时候充分展现出自身的专业素养，既是提高面试成功率，同时也是为了更好地应对未来的竞争。所以针对求职者的专业能力和知识，面试官甚至技术负责人会格外重视，面试时也会注重。
谈自己的缺点一定要避重就轻，比如说比较浮躁或者缺乏经验之类，这都是大学生普遍存在的问题，所以说了也不会对你产生不利影响~ 企业是看你综合素质的，一般要看你和这个岗位是否匹配。对于你为什么选择我们公司这种问题，可以说是因为喜欢这个行业，并且贵公司属于这个行业的佼佼者，能够给自己提供一个快速成长的机会~一般只有在行业比较有影响的公司才会这么问，它主要看看你对这个公司整体的认识~
根据企业不同会有不同~ 一般小型企业是不会问专业知识的，因为小公司可能并不是那么正规，各方面也不健全，你只要能做事就好，不会太在乎专业知识~ 大型的企业就需要了，他会问你专业性的知识，但这些知识肯定是很常用的，这种企业会有几轮面试，有的还有专业知识的笔试~ 看你面试那种企业了
事业单位面试考专业知识吗
事业单位面试考不考专业知识取决于你报考的岗位，综合类的岗位面试采取结构化面试，问的是一般性问题，专业技术岗可能会问专业知识，例如计算机、会计审计、新媒体等，教育岗面试采用试讲、说课，医疗岗面试考技能操作，具体以实际面试情况为准。一、事业单位面试考专业知识吗 1.事业单位面试一般不考专业知识...
结构化面试会问专业知识吗
在进行A类，即综合类的结构化面试时，考官通常不会深入询问应聘者的专业知识。这类面试主要关注的是应试者的基本素养、沟通能力和解决问题的能力。然而，对于B类、C类和E类岗位，情况则有所不同。B类和C类岗位通常涉及专业技术工作，因此面试中可能会涉及到一些专业知识。特别是E类中的医疗岗位，其专业...
HR面试时,该怎么询问求职者?
1、专业问题 专业不过关，招聘进公司，不能给公司带来价值，相反还会成为累赘，所以专业问题是必须要问的，尤其是技术类岗位、财务类岗位等。专业问题一般是用人部门来进行提问，毕竟HR也不是什么都会的。用人部门针对招聘的岗位准备一些专业问题，一般是必须要掌握的知识部分，以及本公司用到的知识部分。2...
面试的时候会问我所学专业相关的问题吗
会问一些与专业相关的问题，但不会特别专业。
面试的时候会问一些专业问题吗
一般面试的时候会问一些基础性的专业问题、不会很深 但大都是那些容易被忽视的不大容易搞彻底明白的知识。希望能帮助到您。
一般公司老总面试会提问专业知识吗?
面试是一定会提问专业知识。提问专业知识是必须的，但并不是面试的重点。要知道面试一部分是招聘缺口人才，这又称为紧急招聘。更多的是为了储备人才。所以专业知识是去面试不可或缺的一部分。更多的提问不外乎你为什么要应聘这个职务，你对该职务该行业的认识看法，你心目中的行业是什么样的。这是必提...
事业单位的面试,会提专业方面的问题么
一般来说，都会提相关专业的问题，因为是马上就投入工作，一般的常识性问题还是会提的，但是还要看你的工作态度啊什么的等等
请问面试时会问一些专业知识的问题吗?
减少企业用人的风险和成本，所以面试时候问专业知识问题也是不可或缺的一项。2、从面试官角度出发，很多求职者的条件基本相当，很难拉开差距，在这个时候，如何能够寻找出更加适合的人才，一般尽可能会问一些专业知识。每个人对专业的能力都不一样，专业知识的掌握程度和应用程度也是拉开差距甚至影响录取与否...
考研面试一般考什么
具体可能包括以下几个方面：1、专业知识：面试官可能会通过发问一些专业问题来测试你的专业知识水平。这通常包括你所报考的专业领域的基础知识和你之前学习过的课程内容。2、研究能力：除基础知识外，面试官还可能让你描写一下自己的研究方向或感兴趣的课题，以此来评估你的研究能力和解决问题的能力。3、...
请问事业单位面试要考专业知识么?
面试一般分为结构化和非结构化两种，事业单位采用的基本都是结构化面试，在面试过程中很少会涉及到你本专业知识，但也会问一些以以后从事本专业岗位会涉及得一些问题。面试主要是考察应试者的分析能力、判断能力及解决问题的能力。而不是通过专业理论的难度来为难考生的。所以你需要注意的是一些结构面试的小...
