如何对付强势的人

我在工作中遇到很强势很自信的人,说话很尖锐常常带有攻击性。感觉一张嘴就会被对方嘲笑,而且对方有时候还煽动大家一起嘲笑。
本人性格直爽温和,安静,与人为善,提出自己的反对观点一般都采取委婉的方式。不去和别人争什么,但是对自己要求高,还有点敏感。
面对他人的强势和攻击,我觉得对方很无礼,很唐突。不知道怎么应付,感觉自尊心受到了挑战,自己的善良和大度总被他人欺负。
我不想再这样忍下去,这样似乎太懦弱无能了,甚至开始怀疑这么软弱,是否是人格的缺失。 为了保护好自己,是不是在每次和他交锋的时候,应该去训练自己犀利,尖锐?可是我性格又是这么温吞吞的,怎么办呢?
同事之间,都是为工作,没有什么个人感情因素

你说的这问题谁都遇到过 我第一天上班的时候那个代班的班长也一样 这么对我 因为我去了 他那地位就感觉不保了 而且这个职位还是我的本专业 当然得心应手 他总是为难我 什么都叫我干 对我说话从不正眼看我 甚至用命令的口气去命令我干着干那的 连给领导买杯水都自己拦下来让我去 回来还说我买的慢 我忍了 一来二去的他没完了 结果被我等到一机会 一次集体大扫除 他正好是主抓 而且必须自己带队亲自干 那时候我正好有个案子特别的急 领导也都知道 我跑来跑去的办 要盖个章我跑办公室去盖章 他一见我就说 你怎么不干活啊 你想不想干了 自己会点什么就牛了是吧 我还忍 我说 我手头这案子特别的急 科里等着要呢 然后他说 你案子急 扫除就不急是吧 你什么意思啊 要不你就赶紧回来干 要不你就走人。 我这脾气上来了 我直接对他说:你懂个P 你知道我拿的是什么吗?是不是你让我放下案子 是你说的吧 来大家都听着呢 单位要损失你担是吧 问你呢 是不是你担!声音特别大 周围科室的人都出来了 他不出声了 可能被我吓到了 领导在会议室开会的时候 秘书出来了 问怎么回事 旁边人跟他一说 他回会议室了结果大领导出来了 直接跟我说:案子完成要紧 你先忙案子 扫除不用你干了 别影响情绪 就这一次 他彻底老实了 以后也没敢命令我干什么干什么了 不过我没干多久就直接调到总机关了 现在每次见他 都爱搭不理的 他每次见我都笑和和的 等待一次机会 只需要一次就行 当事情发生后 你根据自己的经验判断或是专业领域的知识 认为这件事的后果肯定会是怎么样的 而他又说的和你相反 或者 他已经表达出了意见 而且很强硬 那么你又认为他的观点根本不对 你就一定要表示出比他还强硬的态度 甚至可以拍桌子瞪眼 大声的说出你的意见 前提你得百分百肯定你的选择正确。工作上的问题说小事都是小事 说大事都是大事 对于没有主见的人 根本不会去敢承担责任 那么只有你和他 面对强敌我们只能更加的强大 什么维系同事关系 什么沉默是最好的武器 同事也是顺波倒 你强他靠你 你弱他欺你 沉默就更不用说了 蹬鼻子上脸你听过吧 今天他弄你一下 那几天下去谁都敢不把你放眼里了 再改 除非你变那个单位的第一领导了 而他们还是不变的职位 楼上很有意思 狗咬了一口 难道还要咬回来?难道狗就认准咬你一个人吗?我想不会吧 可他总是对你强势 就算是的话 可以绕着走行吧 但是你能总换个单位吗?你总能饶着他走吗?我也把例子举回来 如果回家的路只有一条 而那条狗还是继续咬 那么对不起了 直接的让它成为前一秒的永恒 。只需要这么一次 局面就会马上扭转过来 以后根本无视他 你的目的就达到了 不要心软也不要议和 对这种人必须一口气打下他 而且时常要更强势的对待他 面对有素质的人我们可以压制心中不满的情感 面对野兽我们只能发挥原始嗜血的本性 因为后方没有退路。如果事情发生后也要注意和领导和周边人的交流 做事情就要站在理上又讲理 这样事情才会圆满。练习一下临危不惧和口才 满意请采纳
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第1个回答  2008-08-18
这样的人,我也遇到了,处理方法如下:
1.做好自己工作,没有事情不要轻易跟他聊天,这样的人其实心胸狭隘,斤斤计较 ,如果你那句话说的不合他的意,就可能会遭到他的攻击,切记。
2.如果他是那种没事也找茬的那种人,那么你一定不要客气,找出他的破绽,狠狠的说他一顿,他就老实了,记住:邪不压正。因为邪恶的人,必然是心虚的。
3.放宽自己的心态,忘记过去的事情,努力做好自己的就行了,团结好其他同事。
第2个回答  2008-08-18
最好的方法是群攻,我以前也是很优秀又骄傲的,但是跟女生们相处不好,不是讽刺就是吵架,然后有一次被她们抓到把柄:转学后又回来。寝室没有安排好,就相当于寄人篱下,她们都不喜欢我,就天天吵我,打小报告,说我坏话,集体活动故意刁难我,处处在课堂上挤压我,我虽然全力反击,但一不小心做得过了,就被告家长。所以我就只能低调行事,成绩上绝不马虎,让别人明白:就算她们联合,也不会动我半根毫毛的。
所以说最好的方法让他感觉到自己是四面楚歌,不是联手压垮他,就是比他强,让他烦,不着痕迹的跨越他。
第3个回答  2008-08-18
性格的不同,在对待问题\解决问题的方法上就不一样,很容易产生矛盾。

换位思考啊!对付他要采用他的方式,强硬些、自信些,攻势犀利些,做到有理让

三分,既让他感受到你的强悍,又让他心服口服或者不用让他心服口服,有些人

服硬不服软,别给他余地……

具体自己掌握啊!!
第4个回答  2008-08-18
不用吞吞吐吐,只要和他单独处的时候,他若不与你为善,你想尖锐一下也行。

如果在众同事都在的情况下,要用幽默的方式明了的表达自己的立场。

在同事面前,你要比他大度!有的时候装作不露声色,有的时候也不要太吞吞吐吐,没有必要。

如何与强势的人相处
1、不正面作对,承认他们是领导者 强势的人有个典型的特点,就是希望周围的人都顺从他,如果你是他的下属,那就要试着友好地去跟他相处。2、坚持双向交流 强势的人,他们有很强的领导能力,经常对周围的人呼来喝去,其实,有时候他们并没有恶意,他们只是能迅速找到快速解决问题的方法,并督促大家去...

太强势的人怎样打压
二、保持冷静抵抗太强势的人,对很多人来说是一种艰难的任务。这时候,大家要做的就是保持冷静。不要因为他的霸道行为而感到恐惧和愤怒。相反,要冷静的分析他的行为背景,找到针对他的弱点,并且掌握方法来应对他的行为。三、掌握重点如果你想打压一个强势的人,你必须学会如何掌握重点。重点就是那些他...

遇到强势的人怎么办
1、离强势的人远一些在自己羽翼未丰满的时候,一定不能跟对方硬碰硬,不然就是鸡蛋碰石头。2、不去跟对方争辩、哄着对方同在一家公司,与强势的人不接触、不交流那是不可能的。如果是对方是上级。3、强势应对,让其没有还手之力越是顺从对方越是忘乎所以,不知道自己几斤几两,尤其是那些随和喜欢顺...

对付强势的人最有效的手段
第二,保持自信和坚定。要想在与强势人互动中游刃有余,必须始终保持自己的自信和坚定。因为如果你表现出弱点,如紧张、不自信等,那么强势人就会感到自己还更像领导者。相反,只要你表现得冷静、自信,并且坚定地捍卫自己的原则,那么你就能让强势人感受到你也是一位不可轻视的角色。第三,了解自己的...

遇到强势的人怎么相处
首先,要学会尊重并展示自信。当面对强势的人时,我们要向对方展示我们自己的自信和尊重。这可以通过言语、态度和行为等多种方式来体现。我们可以上交一份优秀的工作报告、给出明确的建议或者说出具有说服力的话语等等。同时,我们也需要避免争论和争吵,这只会让事情变得更加恶劣。其次,要明确自己的观点和...

如何和强势的人相处?
1、不要去尝试改变对方 我们在自己的生活中,一定会有那么一些性格强势的领导或者朋友,面对这样强势型的人,我们千万不要想着怎么去改变他的强势。强势是个人在成长发育中逐渐产生的应对生活、人际关系等的心理防御机制,这是自然发展而来的,已经达到了自我内在的协调,成为了一个人行事作风的"标签"。我...

怎么对付霸道强势的人
怎么对付霸道强势的人1. 保持冷静面对霸道强势的人,最重要的是要保持冷静。因为这些人常常会通过情绪化的方式来控制你,所以你必须学会控制自己的情绪。首先,不要和他们争吵或发脾气,这只会让情况更加糟糕。而是要保持镇定和理智,坚持自己的观点,不被他们的情绪左右。2. 根据事实说话与霸道强势的人...

面对强势的人就应该比他更强势?不要示弱?
1.面对强势的人,不应该示弱,人善被人欺,马善被人骑,你越是软弱,他越是要欺负你。2.自己要有底线,只要他不踏破你的底线都相安无事。3.面对那些无底线的人,不能就这样得过且过,那样只能被人家笑话。4.可以先礼后兵。

感觉别人很强势
5,宰相肚里能撑船。这种人还是比较少的,但是我觉得还是多学习一点这种品质。能够宽容别人这是个非常大的优点,碰到不开心的事情尽量不要斤斤计较,宽容对待别人也许别人也会这样对待自己的。6,比他更强势了。这就是硬碰硬的办法,对方强势,那自己比他还强势来对付他。但是这个办法有缺点,总会有一个...

曾国藩:如何与强势的人打交道?两个步骤,让对方信任你
第一步是要展示对对方的尊重和理解。面对强势的人,我们需要表现出足够的敬意,承认并尊重他们的观点、决策和地位。同时,要试着站在对方的角度思考问题,理解他们的立场和行为背后的原因。通过真诚的沟通和表达,让对方感受到我们的理解和共鸣。这种尊重和理解是建立信任的基础。二、展示诚信与能力 第二...

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