工伤一年了,鉴定结果也下来两个月了为什么厂里一直拖着不处理,不处理对厂里有影响吗

如题所述

首先,这个事情是关系到你自己的切身利益,所以你应该主动出击,找办公室的人询问。
其次,要领取工伤保险赔偿金是需要离职的。也就是说你要领取的话,你要先和公司协商好赔偿款之后,提交离职申请书。曾经有同事,就因为没有提交离职申请书,被公司以未收到离职申请书为由拖了赔偿费4个多月。
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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第1个回答  2015-11-13

    如果达到伤残标准的话,你可以要求厂里给你办理残疾证,这是双赢的事情。

一方面,你不需要再交纳个人所得税,另一方面,企业安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。

    工伤认定后,你因工伤发生的以及后继医疗费,全额由工伤保险支付,你不需要自己支付。另外还有住院期间伙食补助费、交通费、护理费等由工伤保险支付;停工接受工伤医疗期间(最长2年),工资待遇不变,由原单位支付。

    如果工伤后你不能胜任现岗位,企业可以另行安排合适的岗位;确无合适岗位的,医疗期过后,可以停发工资,领取工伤生活费(很少的)。从这方面来说,不处理是好事。

第2个回答  2015-11-13
首先你这个事是没人管,是不是你们厂里没有这个部门负责这些事!如果没有你直接去劳动局!就会有人处理这事了,还有处不处理和厂里没什么影响!
第3个回答  2015-11-13
对厂里能有啥影响???倒是对你自个儿影响挺大的追答

别给你拖黄了,抓紧找厂里交涉吧,交涉不行就找劳动仲裁

或者劳动局

抓紧时间索赔,不然非给你拖黄了不可

这对人家可没丝毫影响,影响到的是你索赔罢了

满意望采

追问

拖到什么时候就,没有法律效益了

追答

那得看你恢复情况了,以及你的取证情况了,别想着拖,抓紧时间办吧

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第4个回答  2015-11-13
没有这么快的,不过你可去厂里了理一下,不要拖太久,不行申请仲裁。

工伤一年了,鉴定结果也下来两个月了为什么厂里一直拖着不处理,不处理...
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