感谢领导对下属工作认可,感谢话怎么说

如题所述

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第1个回答  2019-03-03
感谢您对我的工作表现的认可,我会继续努力工作,今年不会让您失望。我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!感谢您对我的帮助和培育!
怎么样才能做好工作:
一、 严肃认真的工作态度。
在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。
二、团结协作的互助精神。
在企业中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。
做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。
三。加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平。
社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。
第2个回答  2018-03-30

    在态度上对下属表示充分的尊重和器重,控制好自己的情绪,不把火发在下属身上,有威严又又和气地对待下属。有很多工作中的不满情绪都是因为上司莫名其妙的态度而导致的,和谐的工作氛围更能激发下属的工作欲望。

    在工作上经常询问尊重下属的意见。工作中最大的认可就是自己的工作能力得到认可,上级经常询问自己的意见是最好的认可,会让下属更认真热情地去工作,更富有创造力。

    在奖励上适当采取一些奖励,口头表扬,实际奖励等,不同的人可以采取不同的奖励措施实现更好的效果,比如对更看重金钱的进行物质奖励,对更看重自我认同的进行公开表扬。

    交给员工更多的任务,提供给他更多的机会去锻炼去成长也是一种认可。

表扬举例:你这次工作完成的很出色,我很满意,上级领导也对你很满意,继续加油。

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第3个回答  2018-10-22
感谢领导,您对我们的认可对我们是最佳的激励,让我们感觉到自己的工作是有价值的,在您的关注下,我们将一如既往的继续努力。
第4个回答  推荐于2017-11-21
感谢领导对下属工作认可,一定会不服重托,报公司栽培之恩本回答被提问者采纳
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