在公司中,你觉得应该如何对待自己的上司?

如题所述

要尊重上司。尊重首先体现在称谓上,不要因为上司年龄小,就可以直呼其名。越是年龄小的领导,越是要称呼职务。有的年轻领导心高气傲,很在意下属对自己的称呼。其次,要服领导,不要倚老卖老。很多老员工总喜欢倚老卖老,对领导安排的工作软磨硬泡。心胸豁达的领导,可能有容人之量。如果领导心胸狭窄,必然拿你祭旗立威。然后,对领导要多帮助。在人屋檐下,不得不低头。无论领导年龄大小,作为下属都要抬好轿子,必要时帮助领导安抚下属。当领导与他人发生冲突,不要隔岸观火,更不要幸灾乐祸,否则祸及己身。
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第1个回答  2019-06-02
摆清楚自己的位置,知道自己的在团队中的价值。不要倚老卖老,换位思考一下就好了。很多时候,对于年龄小的上司不能小觑,因为,年龄小却能够成为领导,就说明他有自己的简介,或者自己的长处,如果能够在他们身上学到东西,并且更好的去配合他的工作,未来也会有更多的机会。哪怕最后对方离职,有双方离职之前的默契合作,也会为未来的潜在合作打下良好的基础,说不定在未来有哪些机会还可以再度合作。
第2个回答  2019-06-02
职场中没有论资排辈,管理更是不分年龄大小,只关乎能力与管理技能。能者上,庸者下!面对比自己年龄小的上司要摆正心态,不要在乎年龄差距。领导自有胜任的能力,不然老板不会委以重任,这是现实中色社会地位。忘记年龄差距的存在,凭借着自己的能力走到这个岗位,一定是普通员工所不能及。对待“小上司”要给予足够的尊重。切莫摆出一副过来人的态度,倚老卖老是一种恶习,职场中也最要不得。
第3个回答  2019-06-02
有些职场老资格自认为自己是老人,资历深,对某些领域专业,所以就恃才自傲,特别是对于比自己年轻的人,不仅不放在眼里,而且内心是五味杂陈,难免那个羡慕嫉妒恨呐!建议理性对待,职场人士保留点职场风度,有点职场素养,无论领导是谁。对于年轻领导更要保持尊重的态度、谦卑的姿态,虚心学习领导的优势才能,追求进步吧。
第4个回答  2019-06-02
发挥自己的优势,成为上司可以信任的人。年龄小的领导可能在某些领域的经验上没有你丰富。这时候你要作为一个有经验的员工来为他提供建议。体现出主动性和高意愿度,这样才能够更好的去配合上司的工作,为他提供你的价值。在一次又一次的互动中,建立信任,成为上司眼中值得信任的下属,会大大助力你的职业发展。

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职场中的压力和欺负可能对你的健康和幸福产生负面影响。确保在工作外寻找方式来减轻压力,如锻炼、冥想和与亲友交往,以保持身心健康。10. 寻求法律建议 在某些情况下,上级的欺负行为可能涉及到法律问题,如骚扰或歧视。如果你认为自己受到不当对待,可以咨询法律顾问以了解你的权益和法律选项。总之,处理总...

在职场上如何应对刁难自己的上司呢?
1. 保持冷静:遇到挑战或批评时保持冷静,不要争吵或表现得过于情绪化,试图与上司进行有建设性的对话。2. 明确并克服问题:要充分倾听上司的反馈,并在沟通过程中提出已经采取或正在考虑采取的具体行动,以解决上司指出的问题和难点。3. 沟通问题:如果你感到上司的行为超出了职业界限,而造成困扰或危及...

聪明人如何对待自己的上司?
哪个上司希望自己选一个只会溜须拍马而毫无工作能力的人,然后让他人觉得他选人失误呢? 3.不卑不亢。 在上司面前一味地低眉弯腰,或者傲气十足,都会惹起上司的反感。而不卑不亢,平心静气,显示自己在职场上的素养,不自卑,不傲慢,既让上司觉得不太舒服,又让上司打心眼里佩服你,才会让上司真心或假意地提携你。太...

在职场中,该怎么面对自私讨人厌的上司?
三、调节自己的心态,不要和这样的老板对着干。在工作中,我们一定要放平心态,而且要有乐观积极的心态,无论现实的工作有多么难做,也应该想清楚,只要自己努力了,一定能够做好,就算老板再怎么讨人嫌,自己既然选择了这份工作,就要做好,不要因为这些小的事情而影响了工作,因为自己非常需要这份工作,...

工作中如何对待上级的上级?
培养自己宽广的胸怀。宽容的人,时时处处都会受到上级的喜欢,这样会处理好各种人际关系,能够很快地适应各种不同的环境,能够融洽地与人合作。4,切忌不要背后议论上级, 背地跟同事议论上司很容易让上司认为你是个爱说闲话,人品不好的人对以后的关系会有很严重的影响,在工作过程中尽量回避对领导的议论...

在私企里如何应付老板?
5. 尊重和专业:对老板要保持尊重和专业。尽量按时提交工作,并遵守公司的规定和道德准则。对待同事和团队成员要友善和合作,建立积极的工作关系。需要注意的是,每个老板和私企都有不同的管理风格和期望,因此确保你理解并适应自己所在公司的文化和价值观。

官大一级压死人,对于上司要有一个什么样的态度呢?
在工作中,在做好自己本职工作的前提下,对上司的无理要求要绝对拒绝,尊重是互相的,员工尊重上司,上司也要尊重员工,如果一个上司利用自己的职务之便处处为难和打压员工,那么员工也不能忍气吞声,要对上司的行为表明自己的态度,并且及时向公司有关部门检举反馈。3、要对上司心怀感恩。在工作中,上司...

在公司中很不喜欢上司,日常如何跟上司相处?
一、离开每一位管理者都有自己的风格,也无法做到让所有人满意,当你讨厌这位上司时,首先要做的就是自我反省,是所有人都讨厌这位上司,还是自己讨厌这位上司?作为一名管理者,首先要让企业、老板满意,其次是让员工满意,聪明的管理者会尽可能地维持双方利益的平衡,合格的管理者会尽可能的让企业和老板...

遇到苛刻的上司,这时候应该怎么办?
在人生的职场上谁都希望自己的上司或者领导是一个和蔼可亲,循循善诱的人。如果碰到这样的上司,那是你的造化与福气。可有时老天弄人,难以遂人愿,说不定偏偏给你弄来一个非常苛刻严厉的上司,让你哭笑不得。所以如何应对苛刻严厉的上司,通过我个人的切身体会,认为应该要做到以下几点:一,不要怕...

工作中讨厌自己的上司怎么办?
工作中讨厌自己的上司,可以采取以下方式:1、干掉他,成为他的领导 2、换个部门,与他没有交集 3、离开这家公司,跳槽 4、寻找该领导的优点,慢慢喜欢他这么人 5、忍耐,淡定

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