《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔2006〕317号)规定，企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。
个人所得税法实施条例规定，工资、薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
根据上述规定，为奖励职工参加社会上的学历教育的奖金，不属于教育经费列支范畴。发放时，应作为工资、薪金所得计征个人所得税;
个人所得税法实施条例规定，工资、薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
根据上述规定，为奖励职工参加社会上的学历教育的奖金，不属于教育经费列支范畴。发放时，应作为工资、薪金所得计征个人所得税;
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