我是国企员工,身体有病被领导提拔为副科,之前没有放开名利没有汇报,上任发现无法胜任,该如何辞职?

自己之前也知道这个岗位跟辛苦,只是一时利欲熏心,没有当场拒绝。现在工作一个月不到,发现人根本受不了,可是现在太被动了,错失了最好的拒绝机会。不知该怎么班?

不管你是不是国企员工

你和单位之间的关系依然受劳动法调整

当你的身体条件不适合工作岗位时

你可以凭借相关证明

向单位人力资源部门汇报

要求对工作岗位进行调整

也可以向单位工会进行沟通

就岗位调整事宜进行磋商

单位有关部门有关人员

应当在查明事实的基础上

对你的诉求进行合理安排

如果不安排可以向劳动行政部门进行投诉

祝你好运

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第1个回答  2020-08-05
拿着最新的检查报告去,就说刚查出来的,实在胜任不了了,向领导好好道歉,然后把手头上的工作处理好,让领导重新选人,没必要一直强撑,说了最差的结果就是以后不再被重用追问

这样可以吗?是不是有欺骗的性质?

如果实话实说会有什么后果?

我原本就不想被重用

也不在乎前程,只想退休

这种想法我也有过,只是难以过内心这一关

第2个回答  2020-08-05
写个辞官申请,说明自己胜任不了就行!
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