我是本科应届毕业生，刚找了工作见习了有十几天了想干完一个月后辞职，怎么办啊，我怕单位不让我辞职

我是本科应届毕业生,刚找了工作见习了有十几天了想干完一个月后辞职...
一个月可以是试用期如果你没有签合同，可以走呀。

刚入职一个月就想辞职怎么办?
第一，如果你是一名刚刚毕业的大学生，在找工作的时候一定会遇到很多瓶颈，因为你是应届生，也没有工作经验，所以公司会认为你没有一开始的投入价值，只能是在培养或者培训之后，才能真正上岗，所以你需要多加磨炼自己才可以更好的快速进入工作状态。如果这个时候的你才刚刚工作了一个月就想要辞职，那么你...

请问刚上班,干不了多长时间怎么辞职
1.如果你签合同了已经转正，那你可以随时提出离职，但是不能马上走，还得干一个月才行。2.如果你签合同了还在试用期，你可以随时提出离职随时走，但是做人做事要有礼有节，最好还是等对方找到人接替你工作后再走最好。3.如果你没有签合同，那就随时走，如果他不同意，你可以劳动仲裁。而且一般懂法...

毕业生在试用期辞职的话有什么注意事项啊(已签过合同了)
建议你先转移户口，迁回老家，再去公积金。你要是不想迁走户口有3个办法，1高学历人才可以落单位或是当地人才市场，2投奔亲属，可以说找个当地的老婆，落人家家里，3买大房子 以上规定是济南的，别的地方就不知道了。还是尽快找工作吧，毕竟现在本科也不吃香了，高学历没有技术，也白搭啊 ...

我隐瞒我是本科生的身份,以高中学历找了一份工作,没和他们说我是暑假...
1.劳动者可以单方面解除合同，试用期内的话，只要提前3天告知就可以解除合同。2.但是劳动者单方面解除合同没有经济补偿，基本工资却是要如实给的。3.劳动者单方解除合同不需要承担违约责任。劳动合同法中规定，需要承担违约金的只有一种情况:公司对劳动者有培养协议的。

(急!)我是2010届本科毕业生,签了一个国企,试用期一个月满就辞职了,现在...
如果又签了一个单位，那就去学校或者省教育厅办理改派手续。如果自己暂时还没找到单位，就寄存在自己家乡或者某个市的人事局。不过得交档案管理费，一年几百块不等。你可以在网上搜“毕业生改派流程”，就可以找到答案。实在不行，问你们学校的就业中心或辅导员。希望可以帮到你 ...

刚入职就想辞职怎么办
一、如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符，或不能胜任工作岗位，若入职手续尚未办理，可提出离职。签订劳动合同后，试用期内提前三天提出离职可解除劳动合同，转正后提前三十天提出离职可解除劳动合同。若与用人单位经过协商达成一致，也可按协商内容时间提前离职。二、入职后还要注意下这些问题：1...

实习生实习期间!想换工作!如果辞职的话!还能拿到工资吗?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

我是应届毕业生,在一家国企上班,上了两个月了,之前签了劳动合同,现辞职...
首先，你先要搞清楚辞职的基本流程：第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和...

大学本科毕业工作未满一年,想辞职有哪些注意事项?
你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据...