事业单位的职测和公务员行测有什么区别吗?

如题所述

上半年各类公职考试陆续展开,考生们最青睐的当属公务员和事业单位,那么,事业单位和公务员考试有很大不同吗,是不是考公务员比事业单位难度更大?时间和内容上有多大的区别,那么接下来就这二者之间的区别之处进行简单讨论。

一、题型不同

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。

但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的最后一道题为论述题。

当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题,有针对性的复习。

二.难易程度

整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以提醒考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等。

三.考试时间

公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目左右,而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧张的,强度也不小,所以大家做题时要分清主次和取舍,一般自己没把握的题目可以适当放弃,因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果,所以莫不如把时间给有把握的题目。

广西公务员考试题型有哪些?

行测,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

一、言语理解与表达

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

二、数量关系

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

三、判断推理

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

四、资料分析

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。主要考查概念有增长量、增长率、百分数与百分点、比重、倍数和翻番、指数、比重和百分点等等。

五、常识判断

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

广西事业单位职测各类别考试题型:

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-03-11
整体而言职测和行测的区别主要为:公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目。事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟,考试时间短,答题任务重。
职测和行测的区别
常识判断考察范围的不同:行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,综合性比较强。而职测中的常识判断题目除了会考察这些综合性的常识问题外,还会根据不同类型的岗位加入对报考者的个性化考察。
数量关系和资料分析的区别:从试卷来说,行测所有考生考一套卷子,数量10道,资料15道,共计25道。职测却分为A、B、C、D、E五类,数量资料在每一类中的占比不一,大约共15道。具体题目而言,虽然题目看似相同,但如果继续用行测那一套来做题的话,可能有些题就搞不定了。比如事业单位C类中的新题型策略制定。
第2个回答  2019-04-08
行测职测两者是一样的,是行政职业能力测验两种不同说法。
1.行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验,也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验,它主要是通过测试一系列心理潜能,预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。
2.这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力,其性质是一种基本潜在能力的考试。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
3.行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。行政职业能力测验包括五大部分内容:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求,这五部分内部会有一些题型和题量的变化,但这五部分内容不会变。
第3个回答  2019-04-10

第4个回答  2021-10-21

事业单位的职测和行测考的是一样的吗?
职业能力倾向测验和行测不一样。主要的区别在于考试时间不同、测试猜辩明内容不同和难易程度的不同。一般来说《行测》会比《职业能力倾向测验》难一点。1、考试时间不同 行政职业能力测验:一般各地区都是120分钟,120道题目,而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。职业能力测试:考试时间90分钟,...

行测和职测的区别
公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,但是也存在一些区别。1.题量不同与公务员的题量相比,事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右,公务员国考、地市级考试题量是130题,副省级题量是135题,省考基本上是120题左右,上下浮动5-10个题,可以看出事业单位题量更少且...

职测和行测的区别是什么
1、整体而言职测和行测的区别主要为:考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目。事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟,考试时间短,答题任务重。2、常识判断考察范围的不同:行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法...

事业单位考试的《职业能力测试》和公务员考试的“行测”是不是一样...
基本一样。1、内容上只是一个多与少的差别,公务员的多点,事业单位的少点,但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的,“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。考察的知识点、解题技巧等都是一样的。2、难度上:公务员考试的要难点,事业单位的要简单点。

公务员行测和事业单位职测有区别吗
1、有,公务员的行测和事业单位的职测还是有区别的,并不是一样的,两者有相同也有不同,相同的是考察的题型和范围是差不多的,都是客观选择题,考试都是分为五大板块,常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析这几个部分。2、不同的是考试的时间考试而定题量和具体的内容会不太相同...

职测和行测的区别是什么
(1)行测和职测从考试内容上看很多相同的地方,但也有差别。行测对于参考公务员考试的考生而言,在同层级的岗位下,不论所报什么岗位,考察题型、内容都是一样的。而事业单位中职测会以A、B、C、D、E分五类,每类的考察的题型、内容会有明显的区别。各类试卷中虽然有一些相同的题型,但题量和考察的...

职测和行测的区别
职测和行测的区别如下:1、类别不同:职测是事业单位考试科目;行测是公务员考试科目。2、考察范围不同:行测主要考察的是报考者对国情社情的了解程度以及综合管理的基本素质等,涉及的内容比较广泛,包括政治、经济、法律、历史、文化等多个方面;而职测的考察范围相对较小,主要集中在与职业相关的知识和...

行政职业能力测试和职业能力测试有区别吗
在每个模块的考查上,公务员行测和事业单位职测保持了相似性,如数学运算的考点范围基本一致。考生若在事业单位的知识学习上有所精进,转而备考公务员,或反之,均可取得良好效果。不同之处在于侧重点的差异,这要求考生在备考时针对性地进行复习。题量方面,事业单位的《职业能力测试》通常比公务员的"行测"...

行政职业能力测试和职业能力测试有区别吗
在考点侧重点上,公务员的行测和事业单位的职测基本覆盖相同的范围,例如在数学运算部分,两者的考查范围大致相同。这意味着,学习了事业单位的相关知识后,可以尝试考公务员,反之亦然。但需要注意的是,侧重点可能有所不同。题量方面,事业单位的《职业能力测试》相较于公务员的“行测”,通常包含的题目数量...

职业能力倾向测验是不是行测
不是。职测是事业单位考试科目,行测是公务员考试科目。事业单位考试职测和公务员考试的行测不是一样的。行测,是行政职业能力测验的简称,用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一种职业能力测试。职业能力倾向测试是一种心理测试,它可以发现一个人的潜在...

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