给员工多发了一万工资，员工没离职就走了，我能通过法律手段要回来吗。

如题，因为绩效扣罚操作，给某个员工多发了一万五的工资，结果这个员工领到工资后直接跑了，没有辞职，我能通过法律手段要回来吗，谢谢了。

你好，现在员工找到了，但是他坚决说那就是他的工资，因为当时是以工资条的形式发给他的，上面把那个多发的也写进去了，但是上面，写明了绩效扣罚要提取出来，我能不能告他呢。

不懂法律，但我觉得先沟通沟通，沟通不了就走法律，有证据就没事

就是发的银行卡呀，工资条是以邮件形式的，写明了xx月工资，但是邮件里面也写明了，绩效扣罚需要退回，但是现在员工直接走了不认。

报警了，但是警察他们说不管这个事，让我去起诉该员工，后面去咨询了律师，但是那个律师硕都以工资条条的形式发给别人了，就算写明了"需要退回"，法律诉讼，如果牙员工，失口否认那就是他应该得到的工资，还真不好追回来，我也不知道在怎么办法更好。

当时也没有让他签什么协议，都是口头说的。