如题所述
分清面试你的是hr专员还是部门经理。HR专员一般侧重于普遍的素质而部门经理侧重专业知识
对各种面试方式有所了解。比如说群面、压力面试、电话面试等等的特点
动作要大方。回答问题前先思考问题是否有陷阱,面试官的真实意图是什么
穿着要大方不能随便,女生要画淡妆
建议对着镜子练习,使得自己更自信,注意改正不足之处
英语方面注重口语,不要惊吓之余什么都说不出来,就算语音不好也要把话流畅说完
推荐应届生求职大礼包之面试篇,里面介绍的很详细并且有具体例子