干嘛不要工资？要去跟老大谈，工资可以拿到一部分的，别害怕！如果不敢去，就带上你的老乡或者是朋友一起去！带个胆子大的会说点的人一起去就可以了！不要害怕，因为管你的那个人也是打工的，没有什么可怕的，如果对方态度强硬，你也要发狠的说，不管做不做得到，都得说，比如:你他妈走出去也是乱命一条，你给我看着办！吓唬他一下就行了！
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第1个回答 2013-03-17
只要人事部有相关规定，是可以使用工资抵扣通知期的。关键是，如果你只是想走而忽略了相关手续，那你去到新公司将会很麻烦。请记住，新公司入职是需要以前公司的辞职证明等相关文件以及你的档案的，否则无法为你办理例如公积金，医保社保等福利。所以，还是好聚好散来的比较舒坦，也减少很多矛盾。希望对你有帮助。
第2个回答 2013-03-17
如果你是正式员工的话，最好还是写个辞职信等等再走，因为这牵扯到你以后的档案问题；如果你是实习生，最好也写个申请交上去。一般酒店规定在离职前几天写离职申请，应该不会很久（因为每个酒店的规定可能不太相同，所以不好说具体几天）。总之还是按酒店规定来的好，毕竟大家都不想给自己惹麻烦
第3个回答 2013-03-17
为什么不要？既然你都不要工资了那不是随时可以走吗连个招呼都不用打！
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