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请教事业单位管理人员与职称的问题:
我现在走的是管理人员路线,管理9级,要想工资提升是等着熬资历呢,还是要考职称才可以聘用呢?还有考职称的必要吗?另外是走管理好还是职称好呢?
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相关建议 推荐于2017-11-25
事业单位的人员岗位一般分为:管理岗、专业技术岗、工勤岗位。管理岗位是走职员级别,共十级,从办事员到部级正职,不存在职称的问题。专业技术岗位才存在高中初三个职称,共8级。所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的,省一级事业单位好像是343,县里面肯定中高级比例要低一些。一般偏重技术类的单位最好走专业技术岗位。
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其他看法
第1个回答 2013-05-18
9级应该是高级科员或副主任科员。如果没有行政职务,考职称来得快,中级职称相当于正科级,高级职称相当于副处级,即八至十一级
第2个回答 2013-05-18
如果你的学习能力够强
还是建议你参加职称考试
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