事情是这样的:
3月份的时候,我在一家奥迪4S店面试,待遇和福利我都比较满意,非常想去那里上班,而且人资专员和行政经理都对我非常满意,层层面试都过了,但是在最后总经理面试的时候,对我的人生观、世界观非常有点不满,但是还是聊了两个小时。说回去等通知,最后还是失败了,没有要我。
但是前几天,我看到那个招聘信息又出来了,我还想再次去面试,请问这样好不?能不能再去面试啊?
那个总经是或者其他人看到我,会不会认识我?会不会翻出以前的档案来看一下,会一下回绝了我呢?
分不多了,十分在线等。。谢谢大家了。
“但是在最后总经理面试的时候,对我的人生观、世界观非常有点不满” 打错了,“是对我的人生观、世界观有点不满”
不知道他还记不记得我呢?日理万机的人,每个面试的人都要经过他,我怕他认出我来。
追答不要抱有侥幸心理,面试贵在真诚,只要让领导觉得你这个人真诚,有担当肯定会录取的,他不记得你自己都要提出来,也许你的机会比别人更大,坚定信念的人一定会成功,看好你
追问真的要提出自己来吗?我怕他对我的印象不太好,怕一下就否认了我。这下就糟糕了。
追答不会的,做领导的心胸没那么狭窄,况且是总经理,关键看你怎么去把你自己的真诚表现出来,对了,我也喜欢成吉思汗和努尔哈赤,他说是野心,你可以说是胸怀或者是理想,他们为了理想作出了不懈努力,最好不要说希特勒。他是反面教材,
追问哦,好,我试试。
那我要不要经过正规面试去,人资专员还没有发简历给我呢。我还是霸王面?直接去找总经理?
还是按照程序面试走,别急,坚持下去就会成功,我始终相信这句话
比方说,他问我最佩服哪个人。我就说,我佩服的人有:成吉思汗、努尔哈赤、希特勒。
他就说:有野心的人也佩服。看来你也很有野心。可能第一次面试没什么经验,就一直跟他争辩。