如题所述
首先谢谢你的回答,那固定工资呢?是不是合同上写1000,就是不管加班不加班都是以前1000,如果加很多班还是这么多钱不是亏了嘛?
如果有这样写,那么可以这样理解,但基本工资不得低于你们当地的最低工资标准。如果你们存在长时间的加班,建议你们收据证据要求支付加班费。向劳动局投诉处理