五险一金是必须连在一起的吗？原来的工作单位交的五险，现在的单位给交的住房公积金，这样可以吗？

1.五险一金不是必须连在一起的。
2.保险是必须要交的，有交三险、四险、五险。
3.大多数企业不给你交一金的，这个单位不错。追问

那如果劳动局来查的话，是不是可以让他本人出具说明，单位就可以不担责任呢？

追答

1.你是资方代表。
2.你必须在与劳方签订正式用工合同后，为其缴纳相关保险。
3.如果劳方因兼职，已在其他用工单位缴纳险金，必须在劳动合同中注明。连同劳方交险凭证，到当地劳动局备案。
4.劳方不将五险转到新单位，他工作十年后，可以请你补缴的。如果这位员工对你很重要，就当是给他加工资，否则就领请高明。
5.一金可以不交。

可以的
连在一起是有好处的，年限可以累积的
如果是本地区的 只要将原单位给予的社会保险缴纳的资料直接给新单位就可以了，一般需要本人办理

如果异地，就需要办理转移了

详询社保中心

希望对你有帮助追问

可是现在有的员工不愿意将五险转到新单位，只要求新单位缴纳住房公积金，只是在一个省，并不在一个市区内，这样可以吗？

追答

目前
据我所知 如果不是员工自身的原因（如离退休等），单位不为员工缴纳社保是违规的

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金晶科技，亏了几十年的企业，能通过中国5大部门成功上市，可以说真是奇迹，现在班长以上的人都是畜生养的，为什么说呢，，给厂里造成直接损失几十万，间接损失不好说了，工人工资1000很低，和低保工资差不多，逼得工人有抹脖子的有跳楼的，在厂里上吊的，事故也很多，就是不上报，这样的企业工人心寒，以前百度有很多帖子现在都删了，。。。。。。。。。。。

2份工作，那么2家都有啊，怎么会一家出保险一家出住房公积金呢？奇怪！