第1个回答 2021-01-05
第2个回答 2013-04-27
你好，很乐意为您解答问题！
《职业能力测试》和公务员考试“行测”考试内容是一样的，考察的知识点、解题技巧等都是一样的，只是事业单位考试难度比公务员考试难度低一点。您把事业单位考试大纲以及四川公务员考试大纲对比一下就知道了，因此您可以按照公务员行测备考方式进行备考。建议您使用中政行测www.zzxingce.com备考平台备考，中政行测推出的战役模式，专家老师会为您量身定制适合四川事业单位考试的备考资源，帮会有专家在线指导您的学习。
希望回答能帮助您解决问题！
本回答被提问者和网友采纳第3个回答 2020-02-20
1.行政职业能力检测考察重点
把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容，是因为它们是上述能力中最基本、最主要的也是便于实际测查的内容。
2.这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。
3.能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。
把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容，是因为它们是上述能力中最基本、最主要的也是便于实际测查的内容。
2.这五种能力仅体现了对国家公务员最低限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。
3.能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。
第4个回答 2019-12-21
“事业单位考试《职业能力测试》和公务员考试的“行测”不是一样的。 模板:相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块,不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同 考点侧重:公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,如在数学运算中两者的考点...”
相似回答
