正式员工与合同工有什么区别

在同一家公司正式工与合同工的区别

按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-07-15
国企合同工和合同制工的区别如下:

国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

临时工与合同工的区别有:1、保险:合同工有,临时工没有;2、工资:合同工高,临时工低,而且会低很多;3、福利:合同工有,临时工多数没有。

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第2个回答  2018-10-07

1.合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。适用人员:大专及大专以下学历、其他非正式入聘等人员。

2.正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。需要注意的是,本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工,但见习期间待遇与正式工无差别。

3.工资、福利待遇等不一样,所以正式工与合同工就有区别了。

4.工资:大致采用此方式计算:基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗定薪”方式,基本工资及奖金根据所属岗位制定。

5.合同工较合同工不会缴纳住房公积金,其他无明显差别。表现良好的的合同工,在完成项目部评定及公司评定后,可转换为正式员工。

扩展资料

正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。

一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。只要通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同,这时你就是一个正式员工了。

参考资料:百度百科:正式员工 百度百科:合同工

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第3个回答  2018-06-01

最大不同是工资。

目前很多企业都存在正式工和合同工,他们的区别在于是否有编制,正式工是有编制的,而合同工是没有编制的。因此尽管合同工与正式工做的都是同样的工作。但是正式工的待遇更好、工作稳定、社保齐全,而合同工与之相反。随着目前大多数公司把合同工与正式员工一视同仁,但是在编制上还是有所区别的。

待遇的不同:合同工的工资是人事部门内部经费发放,工资普遍偏低,而且扣除社保之后会更低;而正式工的工资是由国家财政保障,相对于合同工来说工资稳定,而且工资高,不用自己缴纳五险,退休后工资待遇也很高。

 拓展资料

合同工是通过人事部门自行发布信息招聘的员工,通过面试、复审等流程后,最终与人事部门签订劳动合同,建立的劳动关系;

合同工在日常执法中,只能是协助执法,并不具有正式执法权。而正式员工可以指挥合同工协助执法。

国企单位,比如中铁,招收人员,一般都是在毕业生中招收,很少招收社会上的人员,只要被招收,就签订劳动合同,享受公司的工资待遇,缴纳五险一金,成为企业一名合同制职工,现在没有正式工,固定工,都是合同制,至于编制,是属于计划经济的产物。

现在企业没有编制,只要用你,就是合同制,现在也有用社会上的人员,但是不签订劳动合同,也不给缴纳社会保险,属于聘用的人员

第4个回答  推荐于2020-04-08
严格讲自1992年国家对国企用工制度改革后,不存在正式工与合同工说法,只有固定期限和无固定期限合同之分。只是在一些事业单位还存在的正式员工与合同工的区分,这个将随着改革的推进完全变成合同制员工。
正式员工与合同工的区别:在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编制等待遇;合同工就是我们常说的临时工,属于没有编制的编外人员,不享受公务员、事业编制待遇。本回答被网友采纳
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