新劳动法怎样规定员工试用期（学生实习期）

员工试用期和学生实习期，是两个不同的概念。前者是存在聘用关系为前提，试用期受劳动法约束；后者仅仅是双方之间的民事关系约定，只要双方达成一致，给不给工资跟劳动法无关。有些大公司的实习机会比较紧俏，个别大学生为了给自己贴金，不要实习工资也想混进去实习，这种就纯属一个愿打一个愿挨了。

好像在试用期是没有的，试用期后就都可以了``