在三个月试用期后,公司以其他缘由未与我签订劳动合同,现在要延长试用期怎么办,我想辞职可不可以。需不需要公司补偿
请问支付多久的双倍工资,我已经到公司五个月了
追答满一个月后就要支付双倍工资。要支付你四个月的双倍工资。
我是已经超过咯约定的三个月试用期,而且公司也没有表达出任何的对试用期的不满意
追答那你可要求公司转正呀,公司要延长试用期总得有理由,不然你可到劳动仲裁委申请维权
追问好的,我在考虑考虑'谢谢
追答我想你应采纳~
需要一些什么证据,直接去劳动局告么
追答比如交给你的工作,打给你的工资卡明细。发给你的工资条等信息。这都算,包括录音等。
不对啊。从上一个工地回公司,老总已经明确表达对我的试用期很满意啊
追答如果你喜欢这份工作,建议你找老总好好地谈一谈。态度要谦虚诚恳,不要用质问的口气。
追问不喜欢怎么办呢,老板人很抠,才辞退一个比我早来几天的同事,别人也把他告上劳动局咯
追答如果不喜欢这份工作,可以辞职。但不会按双倍发给你工资,因为不是他辞退你。
追问请问你是不是从事法律方面工作的
追答不是,但我懂劳动法。
追问但是有人说劳动法规定这样是要赔付双倍工资啊
追答建议你去咨询一下律师。
追问好的。谢谢哈
没有签订,当时约定的就是三个月