你好，我想咨询下，我们公司试用期是一个月，我在这公司做了8个月一直没有签订劳动合同，我想请问下我辞

你好，我想咨询下，我们公司试用期是一个月，我在这公司做了8个月一直没有签订劳动合同，我想请问下我辞职可以得到什么补偿？有没有补偿呢？

你可以得到2倍工资，与经济䃼偿。
根据劳动合同法规定，用人单位自用工之人起，即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起满1个月，未满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，应当自满一月的次日到补签劳动合同的前一日，每个月向劳动者支付2倍的工资，并与劳动者补签劳动合同，劳动者不签的，用人单位应当解除劳动关系，并支付经济补偿。追问

谢谢你了~

打扰下，我是辞职，而不是公司解雇的还有补偿？

追答

你不应该自己辞职，而是先拿上证据到劳动仲裁委员会去主张自己的权利，确认双方劳动关系，现在这种情况，只要从辞职到现在没过一年，仍然可以主张自己的权利。但是要有辩论技巧。

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