怎样才能进入外企做人力资源。

我现在在一家不到50人的私人企业做人事和行政的工作，两个部门就我一个人。现在的工资是4K,我的梦想是进外企做人力资源，至于那个模块其实我自己也不是很确定。最开始人力资源吸引我的是培训，但当我做了一年的人力资源，发现其他模块其实我也挺关兴趣。怎样才能进入一家好的外企呢？还有进入外企以后发展空间是怎样的？

你的经历有条件进入外企，因为外企对于个人能力非常看重，工作经验和技能都是考核的标准

你肯定看到外企招聘任何职位都会对于工作经验有具体的要求，所以你投这些都没有什么用的。我在外企工作多年，每天都会收到大学生投来的简历，但是基本都会马上删除。因为我的通告写得很清楚： 2－3年相关工作经验。

我不是不想要毕业大学生，你要知道某些职位是可以招聘大学生的，但是限于技术开发等一些职位。有些职位绝对不会录用没有经验的学生。企业也不会同意主管这么做的。

如果你希望进外企，建议：你先选择中意的某一行业外企单位，然后留意收集他们网站发布的招聘信息，针对企业要求进行具体的培训，或是先找份工作，积累相关的工作经验。 然后再有的放矢，提高成功率。

就算你运气超级好，毕业就进入外企，学习的过程也是非常坚信。待遇也不会很高，不如锻炼锻炼再进去。

祝你好运！

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://22.t2y.org/zz/2xf66tf60.html