第1个回答 2019-03-12
性格内向的人不适合在职场生存吗?
第2个回答 2018-10-30
我上班的时候 我也不爱说话。而且是越来越不爱说话。跟下属跟老板都一样。该交代的事交代完不罗嗦,自己干活去了。不仅不爱说话,我还每天睡到中午才去公司。有时候睡过头了下午两三点才去。那又如何呢?老板交代的任务你完成好,下达的业绩你超额完成,老板才懒得管你呢。
第3个回答 2018-10-30
我上学的时候跟女孩子说话都紧张得不得了,经历十数年的职场考验,现在也算是老司机了。我不是很赞同你老板的做法,我用的人多数都不是那么外向,内向的人做事专注,执行态度好,假以锻炼,比外向型性格的员工更好用。在前公司我带的团队整体实力不说第一也是妥妥前三。有些岗位确实需要外向型性格更好,譬如销售。只是更好,并不是一定。在前公司我跟电信运营商领导说话都结巴,但是不妨碍我给公司拉了不少单,领导一直说我比较可信,所以才帮我。所以,我的观点是,性格内向不会影响你的职业生涯,只要你努力。
第4个回答 2018-10-30
以前我的一个很要好的朋友,人家都说他学习能力很强,就是性格有点内向,但是有时我们对一个人性格的评价实际是一个主观的判断,我们稍微分析一下发现:对我那个朋友评价中坚定的认为他是内向性格的人,主要因素是因为他们擅长的东西是没有交叉的,是两个平行维度的。另外还有一部分朋友,与他有话题聊的认为他还是很能侃。个人性格的内向或者外向就应该以知识的多样性来评定,一般我们来看,性格内向的一般知识维度较单一或者不够大众化,外向的同事一般知识维度较宽比较大众化。所以内向的人肯定是能够适合职场的,找适合他知识体系的职业,通过补充知识来改变性格都可以很好的适应职场。