碰到这样的老板你会怎么做？
碰到这样的老板你会怎么做？我是做早餐的，由于店里人手不够，老板却下达死命令必须完成份额任务，不得已我每天都必须两点多甚至三点到店里忙活，一直到中午十二点左右才能下班，回去睡会觉下午还要清洗炉子，清洗使用过工具以及卫生，就这样持续工作了十几天，就在今天突然感到眩晕，脑子嗡嗡的作响，我不敢工作了就让老板赶紧来店里，我去医院检查医生说没事，因为工作和吃饭不规律营养跟不上造成的，休息后如果在感到不适在来医院做个全面检查。回来后老板却说了一大堆的责备我的话，请问客观们你们对此事怎么看～！绝对的事实～！
现在再看看事情，看到你们老板在责怪你，是不是他做的方法跟你的不同?他能很快把这些事情做完，不需要两三点钟来加班？你可以看一下她是怎样工作的？你跟他就完成这个任务的区别在哪里？你可以跟他沟通一下。如果老板他的方法正确了，或者她一定要这样做，那还是以他为主。因为店子是她的。
我的建议就是，你先把这个事情弄清楚，嗯，跟他沟通好，这个问题解决了以后，在不在他这里做，你再考虑考虑。追问
我老板什么也不会，之前我们老板请过八个人都走了，我来这里的原因是因为老师傅去看病，可我开放后这里有两个学徒在我没来之前就已经打辞职了！
追答这种不好相处的老板，还是别帮他算了。你真的有矛盾了，万一他不发你工资什么的怎么办？趁早辞职不干。
追问
你这个小工真的是好。看他不理你。
追问我想通了！再互相给对方一次机会，如果不行我就直接离开，我入这一行六年，既然不想自己开店就好好的扶持别人，同时自己创造个平台，
追答我跟你说，你不要理他，也不用加班，就按时去做，达不到不理他。让他来主动辞退你。
她再这样下去，早晚撑不下去。你要么去别家做，要么自己做。
追问看我能不能一点点的感化她，如果不行我只能离开，另谋高就。
他是老板，你不是要感化他，做好你分内工作事你就可以了。赚不赚钱那是他应该考虑的事情。做老板那有这么容易当？
你长期这样子，你自己吃不消，到时候，做工的钱，还要拿去看病。以后还落下什么后遗症，不值得。
追问哎！我决定离开了！她竟然说活不多，算了！等拿到这个月的工资，我就离开了
追答嗯，你现在就可以留意哪里有工作了。如果想学手艺，想在这行发展就去好一点的酒店，或有名的饭店，可以学到很多东西。
祝你工作顺利。
为什么尽心力去工作，却得不到认可，反而得到了责备，如果按照约定的时间上下班，她的生意根本做不上去，
追答这就是老板和员工的区别
面对这样的老板你会怎么做？
