领导与自己不和，总是让排挤自己，怎么办？

领导和自己不和，工作中受到排挤，如果想要继续干下去，那就要多和领导沟通,了解被排挤的原因，解决和领导的关系，才能够在公司继续干下去。否怎只能考虑换工作了。

既然你已经知道多次排挤你了，那你就应该想想办法了，你要做最坏的单打算，即使最坏的打算也就是辞职呗对吧，当然还会出现好的情况，建议你先去了解下情况，你本人肯定多多少少知道点领导排挤你的原因吧，你从这个原因开始着手，或是直接和领队面对面的好好的沟通下，如果你有哪些地方做的不对，让领导指出来，咱们改正，如果不是咱们的问题，那看看到底是哪出现了问题，再不触及你的原则下看有没有改正的情况，如果能商谈那就有很大的情况解决，如果不能商谈还是早些放弃吧，寻找你更能发挥自己潜能的地方，或是找个能重用你的老板和公司。相信你以后会更好的。祝福。

如果不想离职的话就当是磨练吧！错落在生命的风景，总是匆匆地来，任何人都不是完美的，谁都存在缺点。而人活在这个世界上，都不是为了揭开他人的缺点而活着，谁都不会去在意你的缺点。 而相反的，这些缺点，被你因为害怕它的存在，而被你无限放大了。你认为自己的缺点一定会被人嘲笑。而实际上，并不是。谁都有缺点，你可想想，自己身边的人会经常因为缺点的存在，而畏首畏尾的活着吗？ 去尝试，不必担心，记住，谁都不会谁存在某种缺点而去嫌弃谁。只要自己的缺点不是担心一切，那么，你便能自然的面对一切自己本该期待自己的一切。只要自己自然了，他人便会很快的接受你。也许并不是接受，只是发现了你。他们一直是接受你的，只是你没出现罢了。 不自卑，只能建立自信。怎么建立自信。通过不断取得成功的经验来洗涤自己的自卑心态。 首先，要正确看待自己。寻找自己的长处。 然后，让自己的长处得以发挥。这是最基本的获得自信的条件。获得自信，要先获得满足感，让自己觉的自己很行。这是最基本的。 因此，你要好好利用自己的长处，尽量发挥自己的长处。要多做，只有这样才能尽可能的品尝到成功时的满足感，那么你才建立起自信。 如果一在的认为自己不行，而什么都不去做，什么都不敢去做。就会变的越不自信，这是一个恶性循环。只要获得成功时的满足感，才能进一步获得自信。当然了，可能慢慢来。可以先做一些小事，在逐渐递增。 自信，其实只是一种心态。需要的只是自己去发掘，并不需要过多繁杂的过程。只要对自己有信心，那么自己就肯定充满力量。不要过分的顾及别人，过分的去注意别人对自己的看法。要以无所谓、平常的心态去对待任何挫折。 自信，其实很简单，只要相信自己就行了。当有了自信心，什么事情都会得心应手。关键在于自己，只要对自己有信心，就什么都能解决。 另外，自信的最大因素，很可能是外界对自己的影响。要知道别人对自己的评价总归是他们的看法，我们无须活在别人的世界里。只要做好自己的事就行了。管他那么多干吗。要有世界只为自己存在的气势。要有走自己的路，让别人去说吧的魄力。 没有人能改变自己，没有人能控制自己。当自己成功时是自己的事，但如果受到别人的影响，而退却的话，却是自己的事，何必为无关的人，左右自己呢。 最后一句，只要相信自己，自己就会充满自信心。重在心态。 不要退却，只要多面对，就不会发现有那么可怕，那么可担心的。你最终会发现，一切都是那么简单。  

员工与领导不和，或者说员工看不上领导、领导也看不上员工，这种事情在每个单位或公司都有，只是有些直接表现了出来，有些影忍了，没表现出来，但总的来说，员工和领导不和，吃亏的肯定是员工，员工的仕途、奖金之类都在领导的管控之类，因此，为了在公司和单位更好的发展，我认为可以这样处理。1、首先要知道领导和自己为什么不和，也就是为什么领导要排挤自己。2、找到原因后对照自身，确实是该改正的错误就要改正。3、不要怕什么，直接抽私下的时间和领导谈心，当然，可以找一个和领导、自己关系都可以的人一起私谈，茶楼、小饭馆、咖啡室都可以。4、谈心应该是以工作为重点，适当谈谈对工作的态度和认知，少谈个人私事。5、一次不成再谈一次，本着消除误会的目的谈。6、谈话时多给领导面子，那怕领导是片面的认识，也要以听为主。7、为了不违背自己做人的标准，违心、违规、违法的事情不要做，问心无愧就行，工作上积极、上进，有追求，尽量少失误和不失误，让领导挑不出毛病也可以。总之，尽量错误和失误少犯，让领导说不出什么，虽然和领导不和，但也不必怕什么。

这个在职场中，如果遇到被领导排挤的情况的话，当然最好的办法就是自己忍气吞声了。因为领导是比你大一级的，如果领导要找你麻烦的话Ծ‸Ծ，你也没有办法，对不对？领导掌握的资源要比你多得多，在这个社会上就是掌握资源多的人说话就算数。所以说，如果领导故意找麻烦的话，那么我认为还是，忍气吞声为上策。实在不行的话，那就要忍气吞声了，如果实在不能忍气吞声的话，那还是要忍气吞声。所以说我认为如果遇到领导故意找麻烦的话，那实在没办法就只能换个工作了。领导不宜找麻烦，这件事情还是挺麻烦的，因为领导的掌握的资源比较多，所以如果跟领导应刚的话且然是不明智的，因为你根本就没有硬刚的资源，所以说还是要应该更多的忍下去吧，你可以一直忍着，忍到领导退休了，这样就不用再忍了。