一、人的嫉妒心作祟：在工厂上班是很枯燥乏味的，大家都知道，在工厂上班都是按加班时长算工资的。那么一个员工每天除了上班，就是吃饭，睡觉，没有其他的业余活动，自然就会没事找事做，给生活找点乐子。人都是不愿意别人过得比自己好，要是大家都在工厂里混日子，手上的活凑合做着，就你一个人工作做的又快又好。别人还没做完在那里混工作时长领加班工资，你先做完了在那里玩肯定会有人看不惯你。心里会想凭什么大家都在混日子，凭什么就你一个搞特殊。而且工厂上班大部分是女性，女性本身就是嫉妒心重，容易记仇的性子，看你不爽给你使绊子也是有的。
二、环境的影响：一个工厂也就那么大，员工的眼界自然也长远不到哪里去，所以每天就为了眼前一点小事勾心斗角。再说工厂上班的环境就是一个那样的环境，你不对别人勾心斗角，别人也会对你勾心斗角，毕竟没办法让所有人都满意。俗话说有人的地方就有江湖，在公司工作的勾心斗角的事情也不少，尤其涉及到自己的利益的时候。隔壁部门，有个业绩做的特别好的员工这个月的业绩就滑下来了，原因就是他有个同事看不惯他每个月业绩第一。然后去那个业绩做的好的员工客户面前说他坏话，让客户别跟他合作，很多客户相信了他那个同事的话，没有再跟那个员工合作，所以他不再是业绩第一了。所以在职场上班，你不去招惹别人，别人也会来招惹你的。如果实在不喜欢这个环境，不要抱怨，能做的就是跳出这个环境。
三、换个圈子：长期呆在一个勾心斗角的环境里面，人很容易受到影响变成同样的人，所以要努力跳出这个圈子，首先是做个计划，然后是多读书，最后是多存钱。如果题主不想再呆在工厂，想换个圈子，首先要做个计划，一年计划，三年计划，五年计划都要做。做计划能让你更好的规划自己的人生，做了计划你才会更清晰的找到未来的方向，最开始从一年计划做起，比如一年后在哪里工作，自己想要什么都可以规划出来。
不仅是工厂上班勾心斗角，哪里上班都会勾心斗角，因为人的嫉妒心在作祟，而且职场中竞争激烈，更会有勾心斗角的事情发生。
一、报酬的差异激化了争斗。
工厂干活，尽管大家干的活都差不多，但是工资基本上也不完全一样。因为大家工作中对工作量的攀比，对得到的报酬多少就特别敏感。
二、环境的影响
一个工厂也就那么大，员工的眼界自然也长远不到哪里去，所以每天就为了眼前一点小事勾心斗角。
三、人太多
在工厂上班，一般都是从事劳动密集型产业，人员数量比较多，每个人都有自私利己一面，很容易出现不可调和的矛盾。
四、轮休或倒班引发的矛盾。
工厂员工会根据生产需要进行轮休或倒班，这就存在对工作内容进行交接的情况。一些人有私心，故意把一部分活拖着不干留给下一个来接班的人，时间长了大家都知道怎么回事，你给我留活，下次轮到你接我班，我给你留更多的活。
职场上同事之间勾心斗角的原因
一、是同事之间相互是竞争对手
职场上，与同事在同一个工厂上班，每一个人都想取得突出的业绩，得到领导的认可，获得更高的薪酬待遇，在单位里出人头地。因此，同事之间的关系，实质上是竞争的关系，是竞赛的关系，是相互排斥的关系。
二、是同事之间都面临着优胜劣汰
职场如战场，职场是残酷无情的。在企业工作，新老交替、优胜劣汰是常有的事，每一个职场人都难以避免。为了延缓自己被淘汰出局，为了自己不被替代，很多职场人在提高能力、努力工作、
提高自己竞争力的同时，为了保住自己的优势地位，为了压制同事，对待同事难有真诚，与同事相处难有真心，见不得别人好，只想着别人差，使自己在单位里始终处于优势有利地位。
本回答被网友采纳2、做好自己，少掺和，置身事外，独善其身。咱们要学会适应尽量不让自己卷入其中。
